Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und mobile Lösungen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial und spannenden Projekten.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit, Vollzeit und freiberufliche Optionen verfügbar; Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in iOS-Entwicklung mit Xcode oder Swift, Teamarbeit und lösungsorientierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen motivierte Fachkräfte, Absolventen oder Studenten, die unserem Systemhaus-Team beitreten möchten. Unser Ziel ist es, innovative Apps und Prozesse zu entwickeln, die den wachsenden Markt für mobile Lösungen gestalten. Wir sind besonders an App-Entwicklern mit Berufserfahrung interessiert.
- Planung und Gestaltung neuer mobiler Architekturen sowie Weiterentwicklung bestehender mobiler Lösungen
- Festlegung und Entwicklung von Spezifikationen für technische Anforderungen in der App-Entwicklung
- Unterstützung im Vertrieb und in der Konzeption
Job Vorteile
- Sehr interessante und komplexe Projekte für Kunden aus großen mittelständischen Unternehmen sowie Konzerngruppen
- Großartige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial
- Ein motiviertes Team mit einer positiven und ansprechenden Atmosphäre
- Leistungsbezogene Vergütung
Gewünschte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundierte Erfahrung in der App-Programmierung für iOS-Frameworks mit Xcode oder Swift
- Ein Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist keine Voraussetzung, wird jedoch als vorteilhaft angesehen
- Idealerweise sollten Sie Kenntnisse über drahtlose Steuerungstechnologien wie Bluetooth Low Energy und NFC haben.
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder gleichwertig
- Lösungsorientierte Denkweise
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team an internationalen Projekten
Teilzeit- und Vollzeitanstellungen sowie freiberufliche Tätigkeiten sind verfügbar. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe, Altersgruppen, Religionen, Ideologien, Behinderungen und sexuellen Identitäten. Der Impfstatus spielt bei der Einstellung keine Rolle.
iOS developer (m/f/d) Arbeitgeber: AppPlusMobile Systemhaus GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für iOS-Entwickler, die an spannenden und komplexen Projekten für namhafte Kunden arbeiten möchten. Wir fördern persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Atmosphäre legt und leistungsorientierte Vergütung bietet. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
Kontaktdaten:
AppPlusMobile Systemhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen iOS-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, deine Kenntnisse in Swift und Xcode aufzufrischen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Apps oder Projekten, die du entwickelt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für mobile Lösungen und innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für iOS-Entwicklung und innovative Apps zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der App-Entwicklung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Xcode, Swift oder Bluetooth Low Energy. So zeigst du, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AppPlusMobile Systemhaus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den iOS-Frameworks vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen iOS-Frameworks und deren Anwendung in Xcode oder Swift gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der App-Entwicklung gemeistert hast. Unternehmen suchen nach einem lösungsorientierten Ansatz, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da ein B2-Niveau in Englisch gefordert ist, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst, besonders wenn es um technische Themen geht.
