Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Vertriebsstrategien für Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich elektrischer Wärme- und Sensortechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Optionen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hohen Innovationsstandards und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50 % erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Wärme- und Sensortechnologien sucht einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d) für Norddeutschland. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, in einem innovativen und global agierenden Unternehmen mit hoher Marktrelevanz tätig zu sein.
Die Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie mit Schwerpunkt auf Direktvertrieb, Wertverkauf und Upselling. Dabei liegt der Fokus auf der langfristigen Bindung von Kunden, der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie der Optimierung bestehender Prozesse.
Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer regionalen Vertriebsstrategie
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu EPCs, Endnutzern und OEMs
- Identifikation und Qualifizierung von Projektchancen sowie Sicherstellung der Preisgestaltung
- Implementierung eines regionalen Upselling-Workflows zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Durchführung von Seminaren, Schulungen und Produktpräsentationen für Kunden
- Sicherstellung einer frühen technischen Positionierung in Projekten zur Steigerung der Auftragswahrscheinlichkeit
- Markt- und Wettbewerbsanalyse mit entsprechender Strategieentwicklung
- Unterstützung interner Teams bei der Kundenbetreuung und technischen Beratung
- Erstellung regelmäßiger Vertriebsprognosen und Berichte zur Optimierung der Vertriebsstrategie
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer industrieller Lösungen
- Fundierte Branchenkenntnisse in Raffinerien, Chemie, Petrochemie, erneuerbaren Energien oder Pharma
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce), MS Office und analytischem Reporting
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigenmotivation, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (bis zu 50 %) sowie ein gültiger Führerschein
Warum diese Position?
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld mit hohen Innovationsstandards zu arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Arbeitsbedingungen aus, darunter Homeoffice-Optionen sowie regelmäßige Kundenbesuche. Zudem werden attraktive Karriereperspektiven geboten, ergänzt durch eine leistungsorientierte Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, sich aktiv einzubringen, neue Marktchancen zu erschließen und langfristige Erfolge zu erzielen.
Area Sales Manager – North Germany Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager – North Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit elektrischen Wärme- und Sensortechnologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Raffinerien, Chemie und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position Schulungen und Produktpräsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du Strategien entwickeln, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager – North Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in den geforderten Branchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich elektrischer Wärme- und Sensortechnologien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
