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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Restaurantpartner, entwickle Verkaufsstrategien und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das die Restaurantkultur in Europa revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Lifestyle-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, lerne kontinuierlich und trage zur Gastronomie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Home Office und multikulturelles Arbeitsumfeld sind Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Field Sales Representative – Berlin
Wir suchen motivierte Menschen, die die Restaurantkultur in Europa auf die nächste Stufe heben wollen. Werde Teil eines internationalen Teams und hilf uns, die besten Restaurants mit einer engagierten Community zu verbinden.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache von Restaurantpartnern
- Aktive Akquise und Organisation von Gesprächen (vor Ort, online oder am Telefon)
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit dem Sales Team und internen Stakeholdern
- Marktanalyse und Reporting
- Affinität zur Gastronomiebranche und idealerweise 1-4 Jahre Vertriebserfahrung
- Interesse an digitalen Lösungen und Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Kommunikationsstärke und eine Hands-On Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld (Home Office, Sommer- und Dezemberoptionen)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus und Aktienoptionen
- Internationales Team und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Lifestyle-Benefits, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Gesundheitspakete
Bei Interesse freue ich mich auf Deinen englischen CV:
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomiebranche! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in Restaurants arbeiten oder Kontakte zu Restaurantbesitzern haben. Diese Verbindungen können dir helfen, potenzielle Partner zu identifizieren und Gespräche zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Restaurantkultur und digitalen Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen zur Verbesserung beitragen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt! Ob per E-Mail oder Telefon, achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Ein freundlicher und professioneller Umgangston kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Vertriebserfahrung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Restaurantpartner akquiriert oder Verkaufsstrategien entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Affinität zur Gastronomiebranche hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung für diesen Bereich verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter unterstreicht. Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Restaurantkultur und die Gastronomiebranche zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Restaurantpartner akquiriert oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Marktanalysen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubeziehen.
