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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build client relationships and develop strategies for business expansion.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of modern construction solutions with over 50 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy extensive training opportunities, employee events, and attractive perks like language courses.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values responsibility, teamwork, and exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in a similar role, degree in civil engineering, fluent in German and good English.
- Andere Informationen: Opportunity to shape the success of a new branch in Germany.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Business Development Director (Bau) – Deutschland
Das Unternehmen ist ein renommierter Anbieter moderner Bau- und Fertigungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche. Mit einem internationalen Team von mehr als 2.000 Mitarbeitern realisiert es Bauprojekte von der Planung über die Produktion bis hin zur Montage. In seinen sechs hochmodernen Produktionsstätten in Polen und Deutschland fertigt das Unternehmen hochwertige Bauelemente, die weltweit in Gebäuden wie Produktionshallen, Bürokomplexen, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunneln eingesetzt werden.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine innovative Unternehmenskultur aus, die Verantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist fördert. Es bietet seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsumfelder und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden durch Beratung und Vertragsverhandlungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und Geschäftsausweitung.
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der neu gegründeten Niederlassung für Generalunternehmertätigkeiten in Deutschland.
- Mitgestaltung und Umsetzung der operativen und vertrieblichen Strategien der Niederlassung.
- Überwachung der laufenden Projekte der Niederlassung hinsichtlich finanzieller Ergebnisse, Pünktlichkeit und Arbeitsqualität.
- Erstellung und Kontrolle von Budgetplänen sowie Erreichung der gesetzten Geschäftsziele.
- Identifikation und Bewertung neuer Vertriebsmöglichkeiten und Marktpotenziale.
- Analyse von Wettbewerberaktivitäten und Identifikation zukünftiger Markttrends.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung des Wettbewerbsvorteils und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
- Mindestens 5Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Generalunternehmertum; Erfahrung im Wohnungsbau von Vorteil.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Fundierte Kenntnisse über die Besonderheiten des deutschen Marktes.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für operative und vertriebliche Tätigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchhaltevermögen.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das wird geboten:
- Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und Erfolg einer neuen Niederlassung mitzuwirken.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem international agierenden Unternehmen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Empfehlungsprämien für die Vermittlung neuer Mitarbeiter.
- Mitarbeiterevents und familienfreundliche Integrationsveranstaltungen.
- Sprachkurse und weitere attraktive Benefits zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Interessiert?
Nutzen Sie diese Chance, in einer Schlüsselposition die Entwicklung eines internationalen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Das Unternehmen freut sich auf Ihre Bewerbung!
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Business Development Director Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Fertigungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Generalunternehmertum. Verstehe die Wettbewerber und identifiziere potenzielle Kunden, um gezielte Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Geschäftsbeziehungen aufbauen und Vertragsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Verhandlungskompetenzen zu schärfen. Übe, überzeugende Argumente zu formulieren und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und die Branche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Geschäftsstrategien belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Business Development Directors wichtig sind. Betone deine Erfolge im Bereich Kundenakquise und strategische Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Generalunternehmertum und deine Kenntnisse des deutschen Marktes ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Verantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist schätzt und bereit bist, diese Werte in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Kenntnis des deutschen Marktes
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Markttrends und Wettbewerberaktivitäten zu beantworten und zeige, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zu zeigen.
