Business Development Manager

Business Development Manager

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Branche für erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und strategischen Partnerschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Our client is a prominent player in the renewable energy industry, dedicated to expanding their impact through innovative projects and strategic partnerships. They are seeking a proactive and strategic Business Development Manager to drive growth and expand their market presence in Germany.

In this role, you will focus on identifying and pursuing new business opportunities in the renewable energy sector. You will develop strategic partnerships, drive sales initiatives, and contribute to the overall growth strategy of the company.

Key Responsibilities :

Identify and develop new business opportunities and partnerships within the renewable energy sector.

  • Conduct market research to understand trends, customer needs, and competitive landscape.
  • Develop and execute business development strategies to achieve sales targets and expand market share.
  • Build and maintain strong relationships with key clients, stakeholders, and partners.

Required Skills :

Bachelor’s degree in Business Administration, Renewable Energy, or a related field.

  • Proven experience in business development, preferably in the renewable energy sector.
  • Strong strategic thinking and negotiation skills.
  • Excellent communication and interpersonal abilities.
  • #J-18808-Ljbffr

    Business Development Manager Arbeitgeber: Approach People Recruitment

    Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der erneuerbaren Energiebranche und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und strategisches Denken fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, gemeinsam einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung zu haben.
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    Kontaktperson:

    Approach People Recruitment HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Business Development Manager

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der erneuerbaren Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

    Marktforschung betreiben

    Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Marktes entsprechen.

    Strategische Partnerschaften aufbauen

    Identifiziere potenzielle Partnerunternehmen und überlege dir, wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein könnte. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Interesse an einer Partnerschaft zu wecken.

    Verhandlungsgeschick zeigen

    Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, deine Argumente klar zu formulieren und auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner einzugehen, um erfolgreich Geschäfte abzuschließen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

    Strategisches Denken
    Verhandlungsgeschick
    Kommunikationsfähigkeiten
    Interpersonelle Fähigkeiten
    Marktforschung
    Beziehungsmanagement
    Vertriebskompetenz
    Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
    Analytische Fähigkeiten
    Projektmanagement
    Netzwerkaufbau
    Verständnis von Markttrends
    Zielorientierung
    Teamarbeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Branche: Informiere dich über die erneuerbare Energiebranche und die aktuellen Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in der erneuerbaren Energie. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Partnerschaften sind besonders wertvoll.

    Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und welche Methoden du anwendest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Dies könnte durch konkrete Strategien oder Ansätze geschehen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

    Netzwerkfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Networking hervorhebst. Beschreibe, wie du starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast und wie dies zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hat.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest

    Verstehe die Branche

    Informiere dich gründlich über den erneuerbaren Energiesektor. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Stelle Fragen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und -strategien zu erfahren.

    Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

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