Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance
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Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance

Neuenburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Supervisez une équipe de techniciens et gérez les opérations de chimie.
  • Arbeitgeber: Agence de recrutement dynamique en Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement orienté vers l'amélioration continue et opportunités de développement.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine technique.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 ans d'expérience en maintenance et compétences en leadership requises.
  • Andere Informationen: Poste basé à Neuenburg, avec un environnement stimulant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Une agence de recrutement cherche un Responsable Support Technique Front End pour superviser une équipe de techniciens et gérer les opérations de chimie. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes techniques, solides compétences en leadership, et maîtrisera le français ainsi que l'anglais. Cette position est basée à Neuenburg, en Suisse, et offre un environnement dynamique orienté vers l'amélioration continue.

Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance Arbeitgeber: Approach People Recruitment

Notre agence de recrutement se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de travail collaborative. Située à Neuenburg, en Suisse, nous offrons des opportunités de croissance continue dans un environnement dynamique, où l'innovation et l'amélioration sont au cœur de nos opérations. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le leadership et l'excellence technique tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Kontaktperson:

Approach People Recruitment HR Team

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So bekommst du den Job: Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Support und in der Führung dem Team helfen können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance

Leadership
Maintenance von technischen Systemen
Französisch
Englisch
Teamführung
Betriebsmanagement
Verbesserungsorientierung
Technische Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Unterstützung und im Leadership. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Französisch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizierst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Systeme. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich die Sprachen fließend

Da die Position sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Beispiele, bei denen du technische Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Chef Support Technique Front End — Leadership & Maintenance
Approach People Recruitment
Standort: Neuenburg
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