Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und löse technische Probleme an CNC-Fräsmaschinen und unterstütze Kunden.
- Unternehmen: Etablierte Industrieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Werkzeugmaschinen.
- Vorteile: Festanstellung, hybrides Arbeiten, kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit internationaler Anerkennung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Heidenhain oder Siemens CNC-Systemen und technischem Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf hochpräzise Werkzeugmaschinen spezialisiert hat. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen sie einen Diagnosetechniker zur Verstärkung ihres technischen Support-Teams in Biel. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen technisch versierten Fachmann mit umfangreicher Erfahrung in der CNC-Fehlerbehebung, der gerne komplexe technische Probleme löst und Kunden unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Diagnose und Behebung technischer Probleme an CNC-Fräsmaschinen.
- Technische Unterstützung für Kunden per Telefon, E-Mail und Remote-Support-Tools.
- Analyse elektrischer, pneumatischer, hydraulischer und CNC-bezogener Fehler.
- Interpretation von elektrischen Schaltplänen zur Identifizierung und Lösung von Maschinenproblemen.
- Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur effizienten Problemlösung.
- Dokumentation von Eingriffen und technischen Erkenntnissen mit SAP und internen Systemen.
- Bereitstellung eines hohen Maßes an Kundenservice bei gleichzeitiger Gewährleistung einer zeitnahen Problemlösung.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung mit Heidenhain 530, 620 oder 640 und/oder Siemens CNC-Steuerungssystemen.
- Starkes Wissen über pneumatische und hydraulische Systeme.
- Elektrisches Wissen, einschließlich der Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu verstehen.
- Grundlegendes mechanisches Wissen, insbesondere im Zusammenhang mit Maschinenbau und Antriebssystemen.
- Erfahrung in der technischen Unterstützung von Kunden.
- Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office 365.
- Fließend in Deutsch (obligatorisch). Englisch und/oder Französisch von Vorteil.
Was unser Kunde bietet
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und international anerkannten Unternehmen.
- Hybrides Arbeiten mit 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Ein kollaboratives technisches Umfeld mit fortlaufenden Lernmöglichkeiten.
Rekrutierungsprozess
- Erstes 30-minütiges Interview (Videoanruf oder vor Ort in Biel) mit dem Einstellungsleiter und der Personalabteilung.
- Halbtägige praktische Bewertung (ca. 4 Stunden) in Biel.
- Endgültiges Angebot.
Wenn Sie Erfahrung in der Diagnose von CNC-Werkzeugmaschinen haben und in einem hochtechnischen Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihr Fachwissen einen echten Einfluss hat, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Diagnostic Engineer – Milling Machines (Heidenhain / Siemens) Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diagnostic Engineer – Milling Machines (Heidenhain / Siemens) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Approach People Recruitment auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Approach People Recruitment, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Approach People Recruitment für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Approach People Recruitment zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Approach People Recruitment über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diagnostic Engineer – Milling Machines (Heidenhain / Siemens) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Approach People Recruitment arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
