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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Einzelhändlern und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in ganz Deutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Unterstützung und strategische Entwicklung von Bestands- und Zielkunden im unabhängigen Einzelhandel.
- Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Partner.
- Analyse des Marktpotenzials, Entwicklung kundenorientierter Lösungen und professionelle Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Proaktive Akquisition neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen auf Filialebene.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von strategisch relevanten Einzelhandelspartnern.
- Vorbereitung von Angeboten, Berichten und Protokollen in Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam.
- Überwachung kundenbezogener Angelegenheiten wie Rechnungen, Produkte, Dienstleistungen und Preisgestaltung.
- Planung und Management von Projekten mit dem Ziel, verbindliche Kundenverpflichtungen zu sichern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Teams.
- Erstellung und Aktualisierung strategischer Geschäftspläne für Ihr Verkaufsgebiet.
- Verantwortung für die vierteljährliche Verkaufsplanung und -prognose.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Vertriebsmanagement alle zwei Wochen.
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Produkttests.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Investitionsgütern im deutschen Einzelhandel.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung professioneller Verkaufsunterlagen und Präsentationen.
- Sichere Handhabung der jährlichen Verkaufsplanung und -prognose.
- Beruflicher Hintergrund im Einzelhandel.
- Bestehendes Netzwerk im unabhängigen Einzelhandel.
- Erfahrung in der Markenplatzierung am Point of Sale.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem kundenorientierten und zuverlässigen Ansatz.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Resilient und ein starker Teamplayer.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office.
- Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Deutschlands.
Wenn Sie interessiert sind, freue ich mich auf den Erhalt Ihres englischen Lebenslaufs.
Field Sales Representative Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Partner gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Field Sales Representative.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen bereit! Stelle sicher, dass du aktuelle Angebote, Berichte und Präsentationen zur Hand hast, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut organisiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Field Sales Representative interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um gezielte Fragen stellen und deine Antworten anpassen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Strategien entwickelt hast, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen seine Vertriebsziele erreicht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.