Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Einzelhändlern und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in ganz Deutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Unterstützung und strategische Entwicklung bestehender und potenzieller Kunden im unabhängigen Einzelhandel.
- Fokus auf den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und Akquise neuer Partner.
- Analyse des Marktpotenzials, Entwicklung kundenorientierter Lösungen und professionelle Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Proaktive Akquise neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen auf Filialebene.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von strategisch relevanten Einzelhandelspartnern.
- Vorbereitung von Angeboten, Berichten und Protokollen in Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam.
- Überwachung kundenbezogener Angelegenheiten wie Rechnungen, Produkte, Dienstleistungen und Preisgestaltung.
- Planung und Management von Projekten mit dem Ziel, verbindliche Kundenverpflichtungen zu sichern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Teams.
- Erstellung und Aktualisierung strategischer Geschäftspläne für Ihr Verkaufsgebiet.
- Verantwortung für die vierteljährliche Verkaufsplanung und -prognose.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Vertriebsmanagement in zweiwöchentlichen Berichten.
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Produkttests.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Investitionsgütern im deutschen Einzelhandel.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung professioneller Verkaufsunterlagen und Präsentationen.
- Sichere Handhabung der jährlichen Verkaufsplanung und -prognose.
- Beruflicher Hintergrund im Einzelhandel.
- Bestehendes Netzwerk im unabhängigen Einzelhandel.
- Erfahrung in der Markenplatzierung am Point of Sale.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem kundenorientierten und zuverlässigen Ansatz.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Resilient und ein starker Teamplayer.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office.
- Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Deutschlands.
Wenn Sie interessiert sind, freue ich mich auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs auf Englisch.
Field Sales Representative Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Messen und Konferenzen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Präsentation üben
Bereite dich gut auf deine Verkaufspräsentationen vor! Übe deine Argumente und stelle sicher, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Lösungen klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, Feedback von Kollegen oder Mentoren einzuholen! Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du deine Verkaufsstrategien verbessern kannst. Wir alle lernen voneinander, also nutze diese Chance!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Field Sales Representative interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge hervorheben! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Einzelhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für den Markt hast.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen gepflegt hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu erläutern. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Präsentiere dich professionell
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich professionell kleidest und auftrittst. Achte darauf, dass deine Unterlagen, wie Lebenslauf und Präsentationen, gut strukturiert und ansprechend sind. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Einzelhandel oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.