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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und akquiriere neue Restaurant-, Hotel- und Bar-Kunden in München.
- Arbeitgeber: Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Möglichkeiten und unbegrenzte Verdienstchancen – letztes Jahr haben Kollegen im Schnitt 67K verdient!
- Warum dieser Job: Schließe dich einem motivierten Team an, das voller Energie ist und große Ambitionen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Sales, idealerweise in der Gastronomie- oder Hotelbranche, mitbringen.
- Andere Informationen: Der Vertrag ist unbefristet und bietet dir die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40200 - 93800 € pro Jahr.
Sales-Profi gesucht für stark wachsendes Team in München!
Dein neuer Job im Überblick:
Standort: Außendienst in München mit Fokus auf Neukundenakquise
Aufgabe: Identifikation und Ansprache neuer Restaurant-, Hotel- und Bar-Kunden
Verdienstmöglichkeiten: Im Schnitt haben die Kollegen letztes Jahr 67K verdient – nach oben gibt es keine Grenzen!
Vertrag: Unbefristet
Arbeitsumfeld: International, dynamisch & mit Home-Office-Möglichkeit
Team: Motiviert, unterstützend und voller Energie
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Sales, idealerweise in der Gastronomie- oder Hotelbranche
- Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Kunden und an der Akquise
- Teamgeist und hohe Eigenmotivation
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Melde dich bei uns und werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit großen Ambitionen für die Zukunft!
#J-18808-Ljbffr
Field Sales Representative Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie- oder Hotelbranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, wie du neue Restaurant-, Hotel- und Bar-Kunden ansprechen würdest, um deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das motivierte und unterstützende Umfeld passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Sales, insbesondere in der Gastronomie- oder Hotelbranche, hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und die Neukundenakquise ausdrückst. Zeige auf, wie deine proaktive Arbeitsweise und Teamgeist zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Ton und die Sprache professionell, aber auch persönlich und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Zeige deine Sales-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Tätigkeit vor, insbesondere aus der Gastronomie- oder Hotelbranche. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Proaktive Einstellung demonstrieren
Sei bereit, über deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins motivierte Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Kundenakquise
Erwarte Fragen zur Identifikation und Ansprache neuer Kunden. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Restaurant-, Hotel- und Bar-Kunden zu gewinnen.
