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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in französischsprachigen Märkten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Französisch und nachweisliche Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein dynamisches und schnell wachsendes IT-Unternehmen, sucht einen motivierten und strategischen Business Development Manager (Französischsprachig), um seine Präsenz in französischsprachigen Märkten auszubauen und wichtige Kunden zu gewinnen.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in frankophonen Regionen (z.B. Frankreich, Belgien, Schweiz, Kanada usw.)
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Entscheidungsträgern auf Führungsebene
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen
- Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen, Angebote und Pitches in Französisch
- Verhandlung von Verträgen und kommerziellen Bedingungen mit Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt-, Ingenieur- und Customer Success-Teams, um Angebote an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen
- Verfolgung und Berichterstattung über KPIs, Verkaufsprognosen, Pipeline-Status und Umsatzziele
Ihr Profil:
- Muttersprache oder fließendes Französisch; ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großes Plus
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Business Development / Vertrieb im IT- oder Softwaresektor
- Erfolgreiche Erschließung oder Expansion von Märkten oder Kunden in französischsprachigen Regionen
- Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten
- Strategischer Denker; in der Lage, Pläne zu entwickeln und autonom umzusetzen
- Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot) und in der Verfolgung / Verwaltung von KPIs
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde Rolle mit erheblicher Verantwortung und Autonomie
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus leistungsabhängige Boni / Anreize
- Flexible / hybride Arbeitsbedingungen
- Ein internationales, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Wachstum und Entwicklung
- Modernes Büro in Hamburg mit hervorragenden Verkehrsanbindungen
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie begeistert sind, das Wachstum in französischsprachigen Märkten voranzutreiben und einen Einfluss zu haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf.
Schlüsselqualifikationen: Business Development, Vertriebserfahrung, B2B-Vertrieb, Marketing, Kommunikationsfähigkeiten, Crystal Reports, Microsoft Dynamics Navision, Microsoft PowerPoint, Beziehungsmanagement, Verhandlung, Verträge, mobile Anwendungen.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
French Business Developer Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: French Business Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite einige eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: French Business Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns von anderen unterscheidet. Das hilft dir, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast, besonders in französischsprachigen Märkten. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da es sich um eine Position im Bereich Business Development handelt, solltest du dich mit den spezifischen Begriffen und Trends in der IT- und Softwarebranche vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in den französischsprachigen Märkten verstehst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da starke Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Argumentation und Strategien im Voraus. Überlege dir, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Marketing, Produktentwicklung oder Kundenservice zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.