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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Webanwendungen mit C# und modernen Frameworks wie Blazor.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der Automatisierungsindustrie mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und Blazor.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Softwareentwickler, der einem globalen Marktführer in der Automatisierungsindustrie (Automobil, Pharma und viele weitere zukunftsweisende Projekte) beitritt. Das Entwicklerteam besteht aus 10 leidenschaftlichen Personen, die auf ihre neuen Teammitglieder warten. Die Rolle ist aufgrund des Wachstums des Unternehmens offen!
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, entwickeln und warten von Webanwendungen mit C#.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen.
- Arbeiten an Projekten, die Datenbanken, Netzwerkarchitektur, Sicherheit und Cloud-Konzepte umfassen.
- Moderne Frameworks wie Blazor erkunden und implementieren.
- Kontinuierliches Lernen und Wachsen Ihrer technischen Expertise in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir suchen:
- Hintergrund in Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fullstack-Profil: Backend C#, Frontend Blazor (ideal), API-Integrationen.
- Erfahrung in Webanwendungen.
- Kenntnisse in Cloud, Sicherheit und Netzwerkarchitektur sind von Vorteil.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Sie müssen für die Rolle in der Schweiz ansässig sein.
Fullstack Software Developer Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das, was du tust, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Portfolio oder GitHub-Profil beizufügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich C# und Blazor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Kollaboration ist der Schlüssel: Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C# und Blazor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Aufgaben zu bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie neue Technologien implementieren, um ihre Produkte zu verbessern.