Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und begeistere Kunden mit Clean Luxury Beauty.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Premiumsegment der Beauty-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit kreativen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Clean Beauty und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Führungserfahrung in der Beauty-Branche und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren neuen Counter in München eine leidenschaftliche, energische Führungspersönlichkeit, die unsere Vision von clean luxury Beauty verkörpert. Als Counter Manager führst du ein Team von Retail Artists, begeisterst Kund*innen für unsere Produkte und sorgst dafür, dass Verkauf und Service stets auf höchstem Niveau stattfinden.
Deine Aufgaben
- Erreichen der Verkaufsziele und kontinuierliche Analyse von Ergebnissen
- Beratung und Verkauf auf Basis exzellenter Produktkenntnisse
- Aktiv auf Kund*innen zugehen, Produkte vorstellen und Empfehlungen geben
- Mit Aktionen und Events am Counter die Marke erlebbar machen
- Markt- und Wettbewerbsaktivitäten beobachten und Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln
Teamführung
- Leitung und Coaching eines Teams von Retail Artists
- Erstellung von Dienstplänen
- Schulung des Teams in Produkt- und Verkaufskompetenz
- Ansprechpartner*in für HR-Fragen
Produkte & Anwendung
- Professionelle Anwendung und Präsentation der Produkte am Counter
- Umsetzung aller Schulungsinhalte und Markeninitiativen
- Teilnahme an Trainings, Online-Learnings und Meetings
- Sicherstellung von Sauberkeit, ansprechender Warenpräsentation und Lagerbeständen
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management: Verkaufszahlen, Store-Updates, Events
- Enge Zusammenarbeit mit Store Management und internen Teams
Dein Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Beauty-Industrie
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten
- Leidenschaft für Clean Beauty
- Starke Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Make-up Kenntnisse und Fähigkeit, Produktwissen in Verkaufserfolg umzusetzen
- Flexibel in der Arbeitszeit, auch an Wochenenden
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint; Google Drive von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Premiumsegment
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit kreativen Teams
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket
Bei Interesse freue ich mich auf Deinen englischen CV:
Make-up Artist (m/w/d) mit Teamleitungs-Erfahrung Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Make-up Artist (m/w/d) mit Teamleitungs-Erfahrung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Approach People Recruitment zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Approach People Recruitment, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Approach People Recruitment besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Make-up Artist (m/w/d) mit Teamleitungs-Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Approach People Recruitment das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Approach People Recruitment widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Approach People Recruitment verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Approach People Recruitment vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
