Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den B2B-Markt in Deutschland auf und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives E-Commerce-Unternehmen im Baugewerbe mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Plattform und forme die Zukunft des Baugewerbes.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: NRW (Münster / Homeoffice & Außendienst) - Vollzeit, Unbefristet
Über die Rolle:
Für ein international erfolgreiches, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen unterstützen wir den Markteintritt in Deutschland. Unser Kunde revolutioniert den Vertrieb von maßgefertigten Bauelementen für Handwerk und Baugewerbe über eine innovative digitale Plattform. Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Marktaufbau in Deutschland (Fokus NRW). Du gewinnst B2B-Neukunden, baust strategische Partnerschaften auf und treibst das nachhaltige Wachstum voran.
Deine Aufgaben:
- Marktaufbau: Du identifizierst Potenziale und baust das B2B-Geschäft in Deutschland aktiv auf.
- Neukundengewinnung: Du akquirierst Schreinereien, Handwerksbetriebe und Bauunternehmen.
- End-to-End Sales: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Strategie & Partnerschaften: Du entwickelst strategische Partnerschaften und arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: 5–10 Jahre im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management.
- Track Record: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte oder Vertriebsstrukturen.
- Tech- & B2B-Focus: Erfahrung mit B2B-Plattformen, SaaS, E-Commerce oder digitalen Geschäftsmodellen.
- Branchenbezug: Erfahrung oder starkes Interesse an der Bauindustrie, Baustoffen oder Fertigung.
- Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Verhandlungsstärke.
- Sprachen & Mobilität: Fließendes Deutsch & Englisch sowie ein gültiger Führerschein.
Deine Benefits:
- Pionier-Rolle: Maximaler Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Standorts in Deutschland.
- Flexibilität: Kombi aus Homeoffice und Terminen vor Ort.
- Dynamik: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und agile Teams.
Business Development Manager Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
