Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie für Europa und unterstütze lokale Teams bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft Europas und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Regional Finance Leader – Europa ist verantwortlich für das umfassende Finanzmanagement, die Kontrolle und die Geschäftspartnerschaft in den Marktorganisationen in Europa, um die Übereinstimmung mit den Gruppenrichtlinien, lokalen Vorschriften und strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. Diese Rolle kombiniert Finanzplanung und -analyse, kommerzielle Finanzen und zentrale Kontrolle, während lokale Finanzteams geleitet, gecoacht und unterstützt werden, um genaue Berichterstattung, starke interne Kontrollen und umsetzbare Erkenntnisse für profitables Wachstum zu liefern. Die Rolle ist idealerweise in Essen (HQ) angesiedelt, mit der Option, remote von anderswo in Deutschland zu arbeiten.
Berichterstattung, Standort, Umfang
- Berichtet an: Regional Manager (Commercial) mit einer indirekten Berichtslinie zum CFO / HQ Finance Controller
- Standort: Bevorzugt HQ in Essen, Deutschland; alternativ: remote innerhalb Deutschlands, mit regelmäßigen Reisen in die zugewiesenen europäischen Länder
- Umfang: Marktorganisationen und rechtliche Einheiten in Europa (z.B. Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, UK); funktionale Leitung der lokalen Finanzmanager und -teams
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzplanung und -analyse: Koordination der regionalen Budgetierung und Prognose für europäische Einheiten im Einklang mit den Gruppentimelines, Konsolidierung der Ergebnisse und Vorbereitung von Abweichungs- und Trendanalysen. Bereitstellung von Kommentaren zur Leistung, Risiken und Chancen, Unterstützung der monatlichen Leistungsüberprüfungen mit regionaler und funktionaler Führung.
- Kommerzielle Finanzgeschäftspartnerschaft: Als Finanzgeschäftspartner für Vertrieb, Service und Marketing agieren, Bewertung von Preisen, Rabatten, Aktionen und Rentabilität von Kunden oder Kanälen. Unterstützung von Ausschreibungen, Geschäftsfällen und Investitionsentscheidungen durch robuste Finanzmodellierung, ROI-/Amortisationsanalysen und Szenarioplanung.
- Finanzkontrolle, Compliance und Berichterstattung: Sicherstellung einer genauen, zeitgerechten und konformen gesetzlichen und Managementberichterstattung für alle europäischen Einheiten gemäß den Gruppenbuchhaltungsrichtlinien, lokalen GAAP und Steuervorschriften. Überwachung der Kernbuchhaltungsoperationen einschließlich Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Cash-Management, Inventar und Anlagevermögen, um die Einhaltung interner Kontrollen und Systeme sicherzustellen.
- Systeme, Prozesse und Transformation: Leitung oder Unterstützung der Harmonisierung, Vereinfachung und Standardisierung von Finanzprozessen in den europäischen Märkten. Nutzung von ERP- und BI-Plattformen (z.B. SAP Business One, Power BI), um die Datenqualität, Automatisierung, Prognosegenauigkeit und Berichterstattungseffizienz zu verbessern.
- Führung von Mitarbeitern und funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Bereitstellung von Anleitung, Coaching und operativer Unterstützung für lokale Finanzmanager und -teams, Förderung einer leistungsstarken, lernorientierten Kultur. Zusammenarbeit mit Group Controlling, Regional Management, Vertrieb, Service, Marketing, Logistik, HR und anderen Funktionen, um die Finanzpläne mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; berufliche Qualifikation (z.B. CPA oder gleichwertig) bevorzugt
- 7–10 Jahre progressive Erfahrung im Finanzbereich, einschließlich regionaler oder länderübergreifender Verantwortung in einer kommerziell orientierten internationalen Organisation
- Starker Hintergrund in FP&A und kommerziellen Finanzen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Kontrolle und Finanzoperationen
- Kenntnis der International Accounting Standards und relevanter europäischer GAAPs, mit praktischer Erfahrung in Audits und Steuerkonformität
- Nachgewiesene Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (idealerweise SAP Business One, Power BI oder ähnlich) und fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen
Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, Daten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Geschäftsorientierte Denkweise, komfortabel im Umgang mit kommerziellen und operativen Stakeholdern
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Managementfähigkeiten über Kulturen und Ebenen hinweg
- Hohe Initiative, Eigenverantwortung und Fähigkeit, mehrere Prioritäten über Länder und Zeitzonen hinweg zu managen; Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas
- Strategisch, aber praktisch, proaktiv, lösungsorientiert und engagiert für kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung anderer
Regional Finance Leader - Europe Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Als Regional Finance Leader – Europe bei uns in Essen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, sodass Sie aktiv zur finanziellen Exzellenz und zum Wachstum unserer europäischen Märkte beitragen können.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Finance Leader - Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Europa zu connecten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach Details zur Position oder dem Team. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich FP&A und kommerzielle Finanzen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Finance Leader - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regional Finance Leader – Europe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Finanzplanung, Analyse und Controlling fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu FP&A, internationalen Rechnungslegungsstandards und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SAP Business One oder Power BI in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Regional Finance Leader wirst du lokale Finanzteams leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Coaching gegeben oder eine hohe Leistungsbereitschaft gefördert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle musst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um dein Geschäftswissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
