Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die gesamte Buchhaltung mehrerer Schweizer Unternehmen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Ingenieurbüro mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltungsorganisation und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bau- oder Ingenieursektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client, un groupe d'ingénierie en forte croissance, recherche un(e) Responsable Comptable afin d'accompagner la structuration et l'harmonisation de ses activités en Suisse romande.
Dans un contexte de développement et de réorganisation, vous prendrez progressivement la responsabilité de plusieurs entités suisses et jouerez un rôle clé dans la mise en place de processus comptables fiables et harmonisés.
Vos responsabilités
- Prendre en charge l'ensemble de la comptabilité générale de plusieurs sociétés suisses.
- Reprendre progressivement les activités comptables actuellement assurées par des collaborateurs administratifs.
- Structurer, formaliser et optimiser les processus comptables.
- Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles.
- Assurer les reportings financiers destinés au groupe.
- Piloter la trésorerie et participer à l'élaboration des budgets.
- Superviser les déclarations fiscales ainsi que les relations avec les fiduciaires et les auditeurs.
- Participer aux travaux de consolidation et aux réconciliations inter-sociétés.
- Accompagner la transformation de l'organisation comptable dans le cadre de l'évolution des filiales suisses.
Votre profil
- Formation supérieure en comptabilité ou finance.
- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale en Suisse.
- Expérience dans le secteur de la construction, de l'ingénierie ou d'un environnement de projets techniques (bureau d'études, ingénierie, BTP) indispensable.
- Expérience en clôtures comptables et reporting.
- À l'aise dans des environnements en évolution et avec la mise en place de nouveaux processus.
- Expérience avec un ERP (Sage étant un atout).
- Français courant et bon niveau d'anglais.
Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou au sein d'un groupe international constitue un réel avantage.
Responsable Comptable - Construction/Ingénierie (H/F) Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Comptable - Construction/Ingénierie (H/F) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Comptable - Construction/Ingénierie (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Approach People Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Approach People Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Approach People Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
