Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine kommerzielle Strategie für den deutschen Markt aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Agrarbereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbegrenzt Provision, Firmenwagen, Laptop und attraktive Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Position: Account Executive B2B – Germany
Contract: Permanent
Location: Remote, based anywhere in Germany
About the role
Dies ist eine strategische Position zur Unterstützung der ehrgeizigen Expansion unseres Kunden in Deutschland, einem der priorisierten Märkte innerhalb der Gruppe. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für das Wachstum des Geschäfts auf dem deutschen Markt, mit starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich erhöhter Verantwortlichkeiten, regionaler Expansion und zukünftiger Personalführung.
Reporting to the International Sales Director and working closely with the DACH commercial team, the Account Executive will be responsible for developing the territory, building a strong distribution network, and delivering sustainable revenue growth.
Key responsibilities
- Business Development
- Entwickeln und Ausführen einer kommerziellen Strategie für das zugewiesene Gebiet.
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau von Beziehungen zu landwirtschaftlichen Genossenschaften, Distributoren, Großhändlern und wichtigen Entscheidungsträgern.
- Entwickeln und Verwalten eines starken Partnernetzwerks durch regelmäßige Kundenbesuche.
- Verhandeln und Abschließen von Vertriebs- und Partnerschaftsvereinbarungen.
- Neues Geschäft vorantreiben und ein bestehendes Kundenportfolio übernehmen.
- Sales & Territory Management
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten und eine genaue CRM-Pipeline aufrechterhalten.
- Eng mit den Teams für Account Management und Customer Success zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Übergang der Kunden sicherzustellen.
- An landwirtschaftlichen Messen, Demonstrationen und Branchenveranstaltungen teilnehmen.
- Zur Verkaufsprognose und zu kommerziellen KPIs beitragen.
- Strategic Contribution
- Markteinblicke teilen, um die Produkt- und Handelsstrategie zu unterstützen.
- Zu Webinaren, technischen Präsentationen und Werbeaktivitäten beitragen.
- Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um das Marktwachstum zu beschleunigen.
Products
Unser Unternehmen bietet verbundene Wetterstationen zusammen mit SaaS-Abonnements an, die Landwirten helfen, bessere Entscheidungen bezüglich Pflanzenschutz, Aussaat, Bewässerung, Frostschutz, Ernte und allgemeinem Farmmanagement zu treffen.
Das Produktportfolio wird weiterhin erweitert und umfasst Lösungen wie:
- Biomasseprognose
- Düngeroptimierung
- Pflanzenwachstumsstadien- und Krankheitsvorhersage
- Bodenpotentialabschätzung
- Bewässerungsmanagement
- Unkrauterkennung
Candidate profile
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, International Business oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in SaaS oder Produkten, die für landwirtschaftliche Genossenschaften, Distributoren, Großhändler und wichtige Entscheidungsträger bestimmt sind.
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte zu generieren und konsequent Abschlüsse zu tätigen.
- Erfahrung in SaaS, AgTech, Technologie oder spezialisierter Distribution ist sehr wünschenswert.
- Frühere Erfahrung im Verkauf an landwirtschaftliche Genossenschaften, Distributoren oder landwirtschaftliche Organisationen wäre ein erheblicher Vorteil.
- Starke Hunter-Mentalität, hochgradig autonom, organisiert und ergebnisorientiert.
- Komfortabel in der eigenständigen Arbeit in einem schnelllebigen Startup-/Scale-up-Umfeld.
Languages
- Muttersprache oder C2-Niveau Deutsch.
- Fließendes Englisch, Französisch wäre von Vorteil.
Compensation & Benefits
- Grundgehalt je nach Erfahrung.
- Unbegrenzter Provisionsplan.
- Firmenwagen.
- Laptop und IT-Ausrüstung.
- Attraktive Krankenversicherung.
Onboarding
Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm findet am Hauptsitz des Unternehmens in Lille, Frankreich, statt, einschließlich Produktschulung, Vertriebsmethodik und Marktstrategie. Der International Sales Director wird fortlaufendes Coaching bieten und den neuen Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit bei Kundenbesuchen in Deutschland begleiten.
Career prospects
Dies ist eine hochwirksame Position, die echte langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe bietet, einschließlich breiterer regionaler Verantwortlichkeiten und zukünftiger Führungsmöglichkeiten für leistungsstarke Personen.
Sales Accounts Executive GERMANY Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
