Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Weiterbildungsprogrammen an Privatkunden und Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Unternehmen im Bereich berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenerstattung und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur und umfassendes Training zu Beginn.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echter Wirkung.
- Qualifikationen: 4–5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesucht: Sales Advisor mit Veterinärhintergrund! Ein schnell wachsendes internationales Unternehmen, das auf berufliche Weiterbildung spezialisiert ist, baut sein Vertriebsteam in Deutschland aus. Wir suchen einen Sales Advisor mit Deutschkenntnissen, um hochwertige Postgraduierten-Studiengänge für Tierärzte und tiermedizinisches Fachpersonal zu vertreiben.
Dies ist eine beratende B2C-Vertriebsrolle mit echter Hebelwirkung – ideal für kundenorientierte Persönlichkeiten, die in einem sinnstiftenden und internationalen Umfeld erfolgreich sein wollen.
Deine Aufgaben
- Vertrieb und Bewerbung eines Portfolios an professionellen Weiterbildungsprogrammen an Privatkunden.
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles: von der Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Begleitung von Interessenten durch den gesamten Entscheidungsprozess.
- Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Operations, um eine lückenlose Candidate Journey zu gewährleisten.
- Dokumentation aller Aktivitäten und Erfolge im CRM sowie regelmäßiges Reporting an den regionalen Vertriebsleiter.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents und Kongressen (3–4 Mal pro Jahr, gelegentlich auch am Wochenende).
Das bringst du mit
- 4–5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb oder im beratenden Verkauf.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes kommerzielles Denken.
- Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse präzise zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Interesse an oder Hintergrund in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen oder Veterinärmedizin ist ein Plus.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in der Region.
Warum wir?
- Eine wirkungsvolle Rolle mit direktem Kundenkontakt in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Eine unterstützende und partnerschaftliche Teamkultur.
- Umfassendes Produkt- und Sales-Training zu Beginn.
- Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Volle Übernahme der Reisekosten (Transport, Unterkunft, Verpflegung).
- Hybrides oder vollständig remotes Arbeitsmodell (je nach Standort).
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!
Sales Advisor - in Germany Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Unser Unternehmen ist ein dynamischer und internationaler Arbeitgeber, der sich auf die berufliche Weiterbildung im Veterinärbereich spezialisiert hat. Wir bieten eine unterstützende Teamkultur, umfassende Schulungen und attraktive Vergütungen, einschließlich der vollen Übernahme von Reisekosten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und echten Entwicklungsmöglichkeiten sind wir der ideale Ort für engagierte Sales Advisors, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Advisor - in Germany erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Approach People Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Approach People Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Approach People Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Approach People Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Advisor - in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Approach People Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Approach People Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
