Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markenpräsenz in Bayern und betreue B2B-Kunden.
- Unternehmen: Internationale Lifestyle-Marke mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, internationale Team-Events und Reisen.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir schätzen Individualität und Persönlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende Marke und bring deine Leidenschaft für Sales ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Fashion oder Lifestyle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine internationale Lifestyle-Marke aus dem Herzen Europas sucht Verstärkung im Vertriebsteam! Mit einem innovativen Ansatz im Bereich Taschen, Rucksäcke und Accessoires verbindet das Unternehmen Funktion, Stil und Personalisierung – und wächst aktuell stark im deutschsprachigen Raum.
Deine Mission: Als Sales Manager (B2B) bist du verantwortlich für die Entwicklung der Markenpräsenz in Bayern. Du betreust bestehende Wholesale-Partner, baust neue Accounts auf und sorgst für eine starke Platzierung der Marke im stationären Handel.
Deine Aufgaben:
- Ausbau und Betreuung eines Netzwerks von B2B-Kunden in Bayern
- Organisation von Showroom-Terminen und Saisonpräsentationen
- Regelmäßige Reisen innerhalb der Region zur Kundenpflege
- Enger Austausch mit dem internationalen Sales- und Backoffice-Team
- Analyse von Verkaufszahlen, Marktfeedback & KPIs
Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in der Fashion-, Accessoire- oder Lifestyle-Branche
Leidenschaft für Sales & souveränes Auftreten bei Kaltakquise und Kundenbindung
Erfahrung mit Wholesale-Strukturen & Showroom-Organisation
Fließendes Deutsch und starke regionale Marktkenntnis (Bayern)
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerischer Drive
Was dich erwartet:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung
- Regelmäßige internationale Team-Events & Reisen ins Headquarter in Paris
- Die Chance, eine stark wachsende Marke in Deutschland mitzugestalten
Vielfalt ist willkommen: Diese Position steht allen Menschen offen – unabhängig von Hintergrund, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schaffen Raum für Individualität und Persönlichkeit.
Sales Manager Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Als international tätige Lifestyle-Marke bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur Privatnutzung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer wachsenden Marke in Deutschland mitzuwirken. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Individualität und Persönlichkeit, während regelmäßige internationale Team-Events und Reisen ins Headquarter in Paris den Zusammenhalt im Team stärken. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen im dynamischen B2B-Vertrieb.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, deine Ideen zur Markenpräsenz in Bayern zu teilen und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du bestehende Kunden betreut und neue Accounts aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Marke zum Wachsen bringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über die Lifestyle-Marke, ihre Produkte und ihren Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Markenpräsenz in Bayern zu stärken.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung vor, insbesondere in der Fashion- oder Lifestyle-Branche. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Accounts akquiriert hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Marktanalyse und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Marktfeedback zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Informationen genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Persönliche Initiative zeigen
Betone deine Hands-on-Mentalität und deinen unternehmerischen Drive. Teile Beispiele, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern.
