Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ein B2B-Kundenportfolio im Bereich Spezialchemikalien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Spezialchemie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Autonome Rolle mit starkem Kundenkontakt und Einfluss auf das Geschäft.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Österreich erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie in der Schweiz und Österreich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren im Auftrag eines internationalen Unternehmens, das im Bereich der Spezialchemikalien tätig ist. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet technische Lösungen, die in verschiedenen Industriefeldern (Textilien, Beschichtungen, Polymere, Oberflächenbehandlung usw.) eingesetzt werden.
Im Rahmen der Expansion seiner Aktivitäten in Mitteleuropa suchen wir einen Sales Manager, um die Schweizer und österreichischen Märkte abzudecken.
Sie übernehmen die volle Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung in diesen beiden strategischen Ländern.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Verwaltung eines industriellen B2B-Kundenportfolios.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in spezialisierten Marktsegmenten.
- Bereitstellung zuverlässiger technischer Unterstützung für Kunden in Zusammenarbeit mit den RD- und Laborteams.
- Durchführung von Standortbesuchen, Tests, Demonstrationen und Produktpräsentationen.
- Vorbereitung von Angeboten, Preisgestaltungen, Prognosen und regelmäßigen Berichten.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
Dies ist eine autonome Rolle mit starkem Kundenkontakt und echtem Einfluss auf das lokale Geschäft.
Gesuchtes Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie (Spezialitäten, Formulierungen, Additive, Farbstoffe, Polymere usw.).
- Starkes Verständnis von industriellen B2B-Umgebungen.
- Fließend in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch.
- Autonom, technisch glaubwürdig, kundenorientiert und in der Lage, ein großes Gebiet zu verwalten.
- Ansässig in der Schweiz, mit häufigen Reisen in der Schweiz und nach Österreich.
Bereit, diese Gelegenheit zu erkunden? Senden Sie Ihren Lebenslauf und ich werde Sie für ein erstes Gespräch kontaktieren.
Sales Manager – Specialty Chemicals Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Approach People Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Approach People Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – Specialty Chemicals erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Approach People Recruitment könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Approach People Recruitment nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Specialty Chemicals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Approach People Recruitment eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Approach People Recruitment. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
