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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Probleme und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Unternehmen in der Nähe von Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützendes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss hat und deine Fähigkeiten schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Nähe Mannheim, Deutschland
Brennst du für die Arbeit in einem kleinen Team innerhalb eines dynamischen, internationalen Umfelds, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser internationaler Kunde sucht einen engagierten und proaktiven Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung seines technischen Serviceteams für den europäischen Markt.
Deine Rolle:
Als Servicetechniker arbeitest du vom Büro in der Nähe von Mannheim aus und bist verantwortlich für die Lösung technischer Probleme externer Kunden sowie für die Durchführung von Schulungsprogrammen für interne und externe Teilnehmer. Du arbeitest eng mit zwei weiteren Kollegen zusammen und berichtest an den Regional Technical Service Leader.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung und Lösung von Produkt- und Serviceanfragen mittlerer Komplexität per Telefon, E-Mail und persönlich
- Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Reparaturen oder Verfahren an elektrischen oder mechanischen Systemen
- Recherche zur Prüfung von Garantieansprüchen und ggf. Anpassung der Garantiebedingungen
- Effektive Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Klärung von Anfragen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Produktteilen in zeitkritischen Situationen
- Durchführung von Schulungen und technischer Unterstützung für Kunden und interne Ansprechpartner
- Kontinuierliche Weiterbildung über Produkte und Geräte des Unternehmens zur Entwicklung kreativer Lösungsansätze
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur von Verbrennungsmotoren
- Erfahrung im technischen Kundenservice, idealerweise im Bereich motorbetriebener Produkte
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Verhandlung
- Gute PC-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, insbesondere im Bereich Motoren
- Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
Was dich erwartet:
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, in einem internationalen Team wirklich etwas zu bewirken
Wenn du bereit bist, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil eines Unternehmens zu werden, das deine Fähigkeiten und deinen Beitrag wertschätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Service Techniker Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und Herausforderungen hast, die in der Rolle des Servicetechnikers auftreten können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit anderen Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem internationalen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur von Verbrennungsmotoren. Dies ist ein entscheidender Punkt für die Position als Servicetechniker.
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Partnern umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und Schulungen durchführst. Erwähne Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen.
Zeige deine internationale Erfahrung: Falls du bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Das Unternehmen sucht jemanden, der gerne in einem solchen Umfeld arbeitet und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Verbrennungsmotoren und die Produkte des Unternehmens vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Fehlersuche und Reparatur zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Da du eng mit Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu betonen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
