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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige Reisen und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Sales & Service Centers in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Essensschecks und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitanstellung mit der Möglichkeit, privat zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben es, einzigartige Reiseerlebnisse zu gestalten? Wir suchen motivierte Travel Experience Designer, die mit uns Kundenwünsche wahr werden lassen! Werden Sie Teil unseres Sales & Service Centers in Frankfurt und tauchen Sie ein in die Welt exklusiver Reiseziele und exzellenter Kundenbetreuung.
Ihre Aufgaben im Service Center-Team:
Als Travel Experience Designer übernehmen Sie vielseitige und spannende Aufgaben:
- Planung und Buchung : Organisieren von Reisen, Flügen und Zusatzleistungen für anspruchsvolle Kunden
- Kundenkontakt : Ansprechpartner für Reisebüros und Privatkunden bei Buchungsanfragen und Wünschen
- Internationale Kommunikation : Abstimmung mit unseren Resorts weltweit, um perfekte Urlaubserlebnisse zu ermöglichen
- Angebotserstellung : Abfragen zu Verfügbarkeiten, Preisen, Flugzeiten und Sonderwünschen
- Buchungsmanagement : Preisaufschlüsselungen, Namensänderungen, Datenpflege und mehr
- Erfahrung und Freude im Verkauf – Sie wissen, wie man Kunden begeistert
- Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Engagement
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Ideale Zusatzqualifikationen: AMADEUS-Kenntnisse und Routine in MS Office
Ihre Vorteile bei uns:
Freuen Sie sich auf attraktive Benefits, die Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsumgebung bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge : Sicherheit für Ihre Zukunft
- Essensschecks : Zuschüsse für Ihre täglichen Mahlzeiten
- Fahrtkostenzuschuss : Unterstützung für Ihre tägliche Anreise
- Mitarbeiter-Events : Erleben Sie Teamspirit und besondere Anlässe mit uns
- 30 Tage Urlaub : Genügend Zeit zur Erholung und für eigene Abenteuer
- Privater Urlaub in unseren Resorts : Erleben Sie unsere Reiseziele auch privat zu attraktiven Konditionen
Diese Position bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std/Woche) in einem inspirierenden, internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sich aktiv einzubringen.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihren Englischen Lebenslauf!
#J-18808-Ljbffr
Travel Sales Agent Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travel Sales Agent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Reisebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenwünsche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Verkaufstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Reisen! Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und wie sie deine Sichtweise auf Kundenwünsche geprägt haben. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travel Sales Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Travel Experience Designers vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Gestalten Sie Ihren Lebenslauf: Erstellen Sie einen klaren und strukturierten Lebenslauf auf Englisch, der Ihre relevanten Erfahrungen im Verkauf, Kundenservice und in der Reisebranche hervorhebt. Achten Sie darauf, Ihre Sprachkenntnisse und eventuelle AMADEUS-Kenntnisse deutlich zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für das Reisen und Ihre Fähigkeit zur Kundenbetreuung betonen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Kunden begeistert haben und welche Erfolge Sie erzielt haben.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Reisen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre eigenen Reiseerlebnisse zu sprechen und wie diese Ihre Sichtweise auf die Gestaltung von Reisen beeinflusst haben. Dies zeigt nicht nur Ihr Interesse, sondern auch Ihre Fähigkeit, Kundenwünsche zu verstehen und umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur internationalen Kommunikation bereit haben. Überlegen Sie sich, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert haben.
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen
Falls Sie Erfahrung mit AMADEUS oder ähnlichen Buchungssystemen haben, bringen Sie dies zur Sprache. Wenn nicht, zeigen Sie Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und Ihre MS Office-Kenntnisse zu betonen.
✨Teamgeist und Engagement hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihren Teamgeist und Ihr Engagement zeigen. In einem Service Center ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden, um die besten Reiseerlebnisse für die Kunden zu schaffen.