Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Vertriebsteam und entwickeln Sie aktiv Ihr Kundenportfolio.
- Arbeitgeber: Internationales, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Vertriebsstrategie und haben Sie direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf industrieller Dienstleistungen und Führung von Vertriebsteams.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten und internationalem, dynamischem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen und seit über 60 Jahren stark wachsend. Das Unternehmen unterstützt Industriekunden bei der Wartung ihrer Anlagen, entweder in der Werkstatt oder direkt vor Ort beim Kunden. Im Rahmen der Expansion in Deutschland suchen wir einen Sales Manager / Head of Sales Germany & Austria. Der Standort ist flexibel (Homeoffice, idealerweise in der Region Köln).
Wir suchen eine echte vertriebsstarke Führungskraft, die eigenständig Umsatz generiert und gleichzeitig ihr Team steuert.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung Ihres Kundenportfolios (KMU & Großkunden der Industrie)
- Starke Vertriebsorientierung / Hunting: Neukundengewinnung und hohe Präsenz vor Ort (ca. 4 Tage pro Woche)
- Direkte Beteiligung am Verkauf (kurze Verkaufszyklen – industrielle Dienstleistungen)
- Führung eines Teams von ca. 10 Personen (selbstständige Außendienst- und Innendienstmitarbeiter)
- Unterstützung der Teams im Außendienst und Performance-Management
- Entwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Abstimmung mit der europäischen Geschäftsleitung
- Nachweisbare Erfahrung im Verkauf von industriellen Dienstleistungen (Wartung, technische Services, Distribution)
- Erfahrung mit kurzen Verkaufszyklen (nicht große, komplexe Projekte)
- Hohe Affinität für den Außendienst und echte Hunting-Mentalität
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- Player-Coach-Profil: Sie verkaufen selbst und führen Ihr Team gleichzeitig
- Unternehmerisches Denken und starke Ergebnisorientierung
- Fließend Deutsch erforderlich, Englisch oder Französisch für interne Kommunikation
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Business Impact
- Hohe Autonomie in Organisation und Strategie
- Internationales und dynamisches Umfeld
- Attraktives Paket: ca. 100.000 € Fixgehalt + 20 % Bonus + Dienstwagen + 30 Tage Urlaub
- ASAP Start im Rahmen eines unbefristeten Vertrags
Für weitere Informationen senden Sie bitte sofort Ihren Lebenslauf, da der Auswahlprozess sehr zügig abläuft.
Vertriebsleiter / Head of Sales Germany & Austria – Elektrotechnische & elektromechanische Inst[...] Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Head of Sales Germany & Austria – Elektrotechnische & elektromechanische Inst[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Umsatz generiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige abläuft – zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Das wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Head of Sales Germany & Austria – Elektrotechnische & elektromechanische Inst[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Umsatz generiert hast und welche Strategien du angewendet hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunting-Mentalität
Da der Fokus auf der Neukundengewinnung liegt, solltest du während des Interviews aktiv betonen, wie du in der Vergangenheit neue Kunden akquiriert hast. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu teilen.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuelle Vertriebs- und Marketingstrategie des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.