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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, international tätiges Industrieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Homeoffice mit flexibler Standortwahl und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen und seit über 60 Jahren stark wachsend. Das Unternehmen unterstützt Industriekunden bei der Wartung ihrer Anlagen – sowohl in der Werkstatt als auch direkt vor Ort beim Kunden. Im Rahmen der Expansion in Bayern suchen wir einen Außendienstmitarbeiter / Technischer Vertrieb (m/w/d).
Standort: Homeoffice mit flexibler Standortwahl innerhalb Bayerns
Rolle: Stark vertriebsorientiert, mit hoher Präsenz im Außendienst (ca. 4 Tage pro Woche)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung Ihres Kundenportfolios (KMU & Großkunden der Industrie)
- Starker Fokus auf Neukundengewinnung (Hunting) und Business Development
- Direkte Beteiligung am operativen Vertrieb mit Fokus auf schnelle, wiederkehrende Verkaufszyklen (ähnlich technische Distribution / industrielle Dienstleistungen)
- Entwicklung und Verkauf technischer Lösungen passend zu den Kundenanforderungen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Kommunikation und Koordination mit internen Teams
- Teilnahme an Messen und Kundenpräsentationen
Ihr Profil:
- Erste relevante Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst oder im Verkauf von industriellen Dienstleistungen (mindestens 2 Jahre)
- Erfahrung in einem Umfeld mit schnellen, volumengetriebenen Verkaufszyklen (z. B. technische Distribution, elektrotechnischer Großhandel oder industrielle Services)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Vertriebsorientierung
- Freude an einer stark feldorientierten Rolle (ca. 4 Tage pro Woche beim Kunden)
- Fähigkeit, ein Kundenportfolio eigenständig zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Fließend Deutsch und gutes Englisch
Eine Schlüsselposition mit direktem kommerziellem Impact und hoher Autonomie. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Attraktives Paket: ca. 70.000–75.000 € Fixgehalt + 20 % Bonus + Dienstwagen + 30 Tage Urlaub. Unbefristeter Vertrag mit kurzfristigem Start möglich.
Für weitere Informationen senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, wenn möglich auf Englisch.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bayern (Home Office) – Industrielle Instandhaltung Arbeitgeber: Approach People Recruitment
Kontaktperson:
Approach People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bayern (Home Office) – Industrielle Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bayern (Home Office) – Industrielle Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approach People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der industriellen Instandhaltung vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, über deine Strategien zur Neukundengewinnung zu sprechen. Erkläre, wie du aktiv auf potenzielle Kunden zugehst und welche Methoden du nutzt, um dein Kundenportfolio zu erweitern. Das wird deine Vertriebsorientierung unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.