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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von pädiatrischen Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit moderner Ausstattung und hoher Mitarbeiterorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und kostengünstigen Wohnmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Interesse an Pädiatrie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 350 Betten. Jährlich werden ca. 18.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Quedlinburg - Goslar - Braunschweig. Die angesehene Klinik für Kinder- & Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 1.500 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Pädiatrie außer der Onkologie. Die Schwerpunkte bilden unter anderem die Neonatologie sowie die Kinder-ITS. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand.
Aufgaben
- Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin (außer Onkologie)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und den klinischen Sprechstunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Weiterbildung Kinder- & Jugendmedizin
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Pädiatrie
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und warum du dich für diesen Bereich entschieden hast. Lass uns gemeinsam deine Geschichte herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Assistenzarzt in der Kinder- & Jugendmedizin zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Interessen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
Hebe deine Soft Skills hervor: In der Pädiatrie sind Empathie und Teamfähigkeit super wichtig. Vergiss nicht, diese Eigenschaften in deiner Bewerbung zu betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast – das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Krankenhaus und seine Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein professionelles Auftreten ist wichtig. Sei freundlich und offen, denn eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur die Klinik bewertest, sondern auch sie dich!