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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von pädiatrischen Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit moderner Ausstattung und hoher Mitarbeiterorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an Pädiatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der gehobenen Zentralsversorgung verfügt über mehr als 500 Betten. Jährlich werden ca. 53.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Ilmenau - Jena - Gera. Die angesehene Klinik für Kinder- & Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 3.500 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten auf der Normalstation und 10 Betten auf der Neonatologie (Level 2) zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Pädiatrie außer der Onkologie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand.
Aufgaben
- Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin (außer Onkologie)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und den klinischen Sprechstunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Weiterbildung Pädiatrie
- 24 Monate Neonatologie
- 6 Monate pädiatrische Intensivmedizin
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Pädiatrie
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile deine Erfahrungen und warum du dich für diesen Bereich entschieden hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pädiatrie oder verwandten Bereichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich für das Fachgebiet interessierst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen in der Kinder- und Jugendmedizin und über die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pädiatrie, deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du mit Stress umgehst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das kann ein Projekt oder eine Situation sein, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Arbeitsatmosphäre oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz zu erfahren.