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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kleine Patienten und arbeite an spannenden Diagnosen in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 400 Betten. Jährlich werden ca. 40.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Kunde in einer harmonischen Gegend, im Großraum von Paderborn. Die fürsorgliche Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 3.000 kleine Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Leistungsangebot der leistungsstarken Klinik umfasst alle gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren der pädiatrischen Grundversorgung. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand.
Aufgaben
- Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin (außer Onkologie)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und den klinischen Sprechstunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin
- 12 Monate ZB Neonatologie
- 18 Monate ZB Allergologie
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Empathie und Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du dich über ihre neuesten Entwicklungen informierst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pädiatrie oder verwandten Bereichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und seine Philosophie einholen. Schau dir an, welche speziellen Angebote und Weiterbildungen sie für Assistenzärzte in der Kinder- und Jugendmedizin anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und das Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin.