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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von pädiatrischen Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit moderner Ausstattung und hoher Mitarbeiterorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- & Jugendmedizin mit Organisationsfähigkeit und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Ihren Arbeitgeber
Das MVZ wird von einem Krankenhaus der gehobenen Zentralsversorgung verwaltet. Jährlich werden ca. 53.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Ilmenau - Jena - Gera.
Aufgaben
- Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Durchführung der Sprechstunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Weiterbildung Pädiatrie
- 24 Monate Neonatologie
- 6 Monate pädiatrische Intensivmedizin
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- & Jugendmedizin
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin für MVZ Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin für MVZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Facharzt sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und folge relevanten Gruppen. So bleibst du im Gespräch und wirst vielleicht sogar direkt von einem Arbeitgeber angesprochen!
✨Informiere dich über den Arbeitgeber!
Bevor du dich bewirbst, schau dir das MVZ genau an. Informiere dich über deren Werte, Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin für MVZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das MVZ verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Das MVZ legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das MVZ umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Programmen fragen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest.