Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der geriatrischen Patientenversorgung in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster medizinischer Ausstattung und engagiertem Ärzteteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer reizvollen Region mit exzellenten Lebensbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachrichtungen mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg. Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich etwa 400 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung der älteren Patienten zu gewährleisten. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Diesbezüglich erfolgt die Arbeit interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal. Zusätzlich bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.
Aufgaben
- Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
- Durchführung der Diagnostik und Therapie von geriatrischen Patienten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Fach- & Assistenzärzte
- Koordination und Überwachung des gesamten Patientenbetreuungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenbetreuung
- Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von medizinischen Konzepten zur Optimierung der Patientenversorgung
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder physikalische Medizin
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Geriatrie zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Konzepten zur Patientenversorgung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Hol dir Feedback! Nach einem Vorstellungsgespräch kannst du höflich nach Rückmeldungen fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Sei also einfach du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Geriatrie und informiere dich über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Geriatrie und verwandten Fachgebieten auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
In der Geriatrie ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen, um die Patientenversorgung zu optimieren.