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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Betreuung geriatrischer Patienten sowie Weiterbildung des ärztlichen Teams.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und engagiertem Ärzteteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Reizvolle Lage zwischen Mannheim und Heilbronn mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem innovativen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Erfahrung in internistischer Diagnostik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung (100 - 250 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 20.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Mannheim - Tauberbischofsheim - Heilbronn. Die renommierte Klinik für Innere Medizin versorgt jährlich etwa 2.500 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam stehen genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Inneren Medizin. Schwerpunkte liegen auf der Kardiologie und Gastroenterologie. Das Diagnose- und Behandlungsspektrum reicht von Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus und Schilddrüsenerkrankungen über Nierenerkrankungen sowie rheumatischen Krankheitsbildern bis hin zu Tumorleiden und Erkrankungen des Blutbildes. Weiterhin bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.
Aufgaben
- Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
- Durchführung der Diagnostik und Therapie von geriatrischen Patienten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Fach- & Assistenzärzte
- Koordination und Überwachung des gesamten Patientenbetreuungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenbetreuung
- Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von medizinischen Konzepten zur Optimierung der Patientenversorgung
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin
- Volle Weiterbildung Innere Medizin
- Volle Weiterbildung Kardiologie
- 18 Monate Gastroenterologie
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sie besitzen profunde Erfahrungen in der internistischen Funktionsdiagnostik idealerweise auch Endoskopie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Geriatrie Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Schwerpunkte und das Team. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten maßgeschneiderte Stellenangebote und unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worum es geht.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Leitender Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Inneren Medizin und Geriatrie auffrischst. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Erfahrungen in der internistischen Funktionsdiagnostik zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig zur Klinik beitragen möchtest.