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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und entwickle innovative Therapiekonzepte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit moderner Ausstattung und harmonischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungen und kostenloser Service.
- Andere Informationen: Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychosomatik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -medizin mit Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 400 Betten. Jährlich werden ca. 60.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Angegliedert an das angesehene Kinderzentrum mit jährlich ca. 2.000 Patienten wird nun eine neue Sektion für Kinder- und Jugendpsychosomatik mit ca. 10 Planbetten aufgebaut. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Schongau - Memmingen - Schwabmünchen.
Aufgaben
- Entwicklung und Leitung eines multidisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften
- Mitgestaltung von Konzepten zur Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Kompetente Versorgung der Patienten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Innovative Weiterentwicklung der exzellenten Klinik
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie oder Kinder- und Jugendmedizin
- Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenzen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig und teamorientiert
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychosomatik. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Kliniken direkt und erkundige dich nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den Prozess zu optimieren und bieten dir maßgeschneiderte Stellenangebote. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Krankenhaus und seine Philosophie. Verstehe, wie die Klinik die psychosomatische Versorgung für Kinder und Jugendliche angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der neuen Sektion sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Klinik einzubringen.