Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Geriatrie.
- Arbeitgeber: Renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Diskrete Unterstützung bei der Jobsuche und kostenlose Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem engagierten Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachrichtungen mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg. Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich etwa 400 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung der älteren Patienten zu gewährleisten. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Diesbezüglich erfolgt die Arbeit interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal. Zusätzlich bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.
Aufgaben
- Ganzheitliche medizinische Versorgung der geriatrischen Rehabilitanden und Durchführung der Funktionsdiagnostik
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder physikalische Medizin
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, mit dem du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir maßgeschneiderte Stellenangebote und unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, deinen Traumjob zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Klinik begeistert. Das zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Geriatrie und informiere dich über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über geriatrische Erkrankungen und Behandlungsmethoden auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.