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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kostenloser Service zur Unterstützung bei der Jobsuche und Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 25.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Frankfurt (Oder) - Gobin - Bad Saarow. Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich etwa 600 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 53 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung der älteren Patienten zu gewährleisten. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Diesbezüglich erfolgt die Arbeit interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal. Zusätzlich bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.
Aufgaben
- Betreuung und Behandlung der geriatrischen Patienten mit dem Ziel der ganzheitlichen Versorgung
- Durchführung von geriatrischen Assessments und der individuellen Therapieplanung
- Koordination und Überwachung des gesamten Patientenbetreuungsprozesses
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Klinik
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir maßgeschneiderte Stellenangebote und unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wissen, dass es manchmal schwer ist, sich in einer Bewerbung authentisch zu zeigen. Aber genau das ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich an der Stelle reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen und Programme angeboten werden, insbesondere in der Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur klinischen Philosophie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sei offen. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, die für die Position wichtig sind.