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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Intensivstation und Durchführung kardiologischer Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus mit exzellenter medizinischer Infrastruktur und engagiertem Ärzteteam.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Attraktive Region zwischen Spremberg, Frankfurt (Oder) und Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung, begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 70.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Spremberg - Frankfurt (Oder) - Berlin. Die renommierte Klinik für Kardiologie versorgt jährlich etwa 3.500 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam stehen 102 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Kardiologie, mit den Schwerpunkten auf der interventionellen Kardiologie und Rhythmologie. Zum Behandlungsspektrum gehören u.a. koronare Herzerkrankungen (PTCA, Stent), Herzklappenerkrankungen (Klappensprengungen, TAVI, MitraClip und Triclip), strukturelle Herzerkrankungen (ASD, PFO, LAA, Vorhofohr-Verschluss), Herzmuskelerkrankungen (TASH) und die Behandlung der peripheren arteriellen Verschluss-Krankheit (PTA) sowie sämtliche Herzrhythmusstörungen (Mapping- und Ablationssysteme, Implantation aller Herzschrittmachersysteme etc.). Darüber hinaus ist die Klinik als Chest-Pain-Unit zertifiziert und besitzt eine Intensivstation. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.
Aufgaben
- Oberärztliche Leitung der Intensivstation und der CPU
- Durchführung notfallmäßiger transthorakaler und transösophagialer Echokardiographien sowie elektiver Herzkatheteruntersuchungen
- Kompetente Versorgung der kardiologischen Patienten
- Supervision von Assistenzärzten und aktive Beteiligung an deren Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung
Weiterbildungsermächtigung der Klinik
- Volle Weiterbildung Kardiologie
- Volle Weiterbildung Innere Medizin
- Volle Weiterbildung Intensivmedizin
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für die Leitung der Akutkardiologie Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für die Leitung der Akutkardiologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Kliniken genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten maßgeschneiderte Stellenangebote und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: deinen nächsten Karriereschritt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für die Leitung der Akutkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kardiologie begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst.
Betone deine Teamfähigkeit!: In unserem Krankenhaus arbeiten wir eng zusammen. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Schwerpunkte und die Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Kardiologe unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.