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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einer modernen Klinik.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik für Kinder- & Jugendmedizin mit exzellenter medizinischer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Jobsuche und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Optimale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung in einer reizvollen Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie in einem inspirierenden Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- & Jugendmedizin mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Krankenhaus
Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung, begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 65.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region im Pendelgebiet von Hannover. Die renommierte Klinik für Kinder- & Jugendmedizin versorgt jährlich etwa 2.200 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 41 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Pädiatrie. Schwerpunkte liegen auf der Allgemeinen Pädiatrie, pädiatrischen Intensivmedizin und der Neonatologie. In dem Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich ungefähr 1.500 Neugeborene gemeinsam mit der Klinik für Geburtshilfe betreut, davon über 25 Frühgeborene < 1.250g. Des Weiteren bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.
Aufgaben
- Kompetente Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und Interventionen
- Supervision von Assistenzärzten und aktive Beteiligung an deren Weiterbildung
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen auf der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Station
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung
Weiterbildungsermächtigungen der Klinik
- Volle Weiterbildung Kinder- & Jugendmedizin
- Volle Weiterbildung Pädiatrie
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- & Jugendmedizin
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Oberarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin Arbeitgeber: Approbatio
Kontaktperson:
Approbatio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung der Klinik interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten maßgeschneiderte Stellenangebote und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Kinder- und Jugendmedizin begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns kommen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du zur Weiterentwicklung unserer Klinik beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge und Herausforderungen teilen – das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Approbatio vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kinder- & Jugendmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse über die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle oder Behandlungsmethoden zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Medizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperationsfähig bist und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Klinik großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.