Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementierung von CI/CD-Pipelines und Cloud-Migrationsprojekten sowie fachliche Führung eines DevOps-Teams.
- Unternehmen: Apps Associates GmbH ist ein global tätiges IT-Beratungsunternehmen mit über 1400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung durch vier bezahlte Zertifizierungen jährlich.
- Weitere Informationen: Standort Dortmund mit Homeoffice-Option und Zuschuss für Home-Office Ausstattung.
- Warum dieser Job: Leite innovative Cloud-Projekte und entwickle Best Practices in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre im Cloud- oder DevOps-Umfeld sowie AWS-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Apps Associates GmbH ist ein weltweit tätiges IT-Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software-Projekten unterstützt. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung im Bereich der Oracle Software Produkte. Nach Gründung des Unternehmens im Jahre 2002 in den USA folgte die Eröffnung des Global Development Center in Indien sowie der Europazentrale in Dortmund. Derzeit unterstützen über 1400 Mitarbeiter unsere Kunden dabei, die optimalen Lösungen zu finden und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Was dich bei uns erwartet:
- Best Practices für moderne DevOps- und Cloud-Lösungen etablieren und implementieren – inklusive Governance, Security, Risikomanagement und Compliance.
- Automatisierungsstrategien sowie Infrastructure-as-Code-Standards für OCI-, AWS- und hybride Cloud-Umgebungen definieren und weiterentwickeln.
- CI/CD-Pipelines konzipieren, implementieren und optimieren, um effiziente und sichere Software- und Infrastrukturbereitstellungen sicherzustellen.
- Skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud-Plattformen und Betriebsmodelle für Kundenprojekte entwickeln und betreiben.
- Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte technisch begleiten und nachhaltige Betriebs- und Automatisierungskonzepte etablieren.
- Kunden bei der Einführung von DevOps-Strategien, Cloud-Native-Technologien und der Modernisierung ihrer Plattformen beraten.
- Technische Workshops, Architektur-Reviews und Präsentationen für Kunden und interne Teams durchführen.
- Mit Cloud Architects, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen.
- Die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen DevOps-Teams übernehmen – inklusive Coaching und Mentoring der Engineers sowie Koordination von Onshore- und Offshore-Ressourcen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre im Cloud-, DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld.
- Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams oder im Mentoring von Engineers, idealerweise inklusive Koordination von Onshore- und Offshore-Ressourcen.
- Sehr gute Kenntnisse in AWS und/oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) sowie Erfahrung im Design und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Cloud-Plattformen.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform, CloudFormation oder vergleichbaren Technologien.
- Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder Go sowie Automatisierungswerkzeugen wie Ansible.
- Tiefgehendes Know-how in Kubernetes, Docker und modernen Container-Plattformen ist ein Plus.
- Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und entsprechenden Plattformen wie Bitbucket, GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Jenkins.
- Agiles Arbeiten mit den entsprechenden Toolset wie Jira, Confluence.
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Native-Technologien, Automatisierung, Security, Governance und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen (z. B. CloudWatch, OpenSearch, Prometheus, Grafana, ELK oder Datadog).
- Mindestens eine AWS Cloud-Zertifizierung auf dem Professional Level (z. B. AWS Certified Solutions Architect Professional, AWS DevOps Engineer Professional).
- Cloud Zertifizierungen anderer Cloud Anbieter (OCI, Azure) sind ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an beratungsnahen Tätigkeiten und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven.
- Offene Unternehmenskultur: Per „Du“ und ohne Dresscode.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Standortflexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mit Blick auf den herrlichen Phönixsee.
- Weiterbildung: Vier Zertifizierungen im Jahr werden von uns bezahlt und monetär belohnt.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser und Süßigkeiten aus unserer Candy Bar.
- Professionelle Einarbeitung: Einblicke in internationale Projekte von weltbekannten Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen: Möglichkeit auf ein Jobrad, einen Dienstwagen und eine Bezuschussung deiner Direktversicherung (gilt nur für Mitarbeiter in Deutschland).
- Home-Office Ausstattung: 500 € Zuschuss zu deiner Home-Office Ausstattung.
Deine Ansprechpartnerin: Sybille Kutscher Director HR & Recruiting www.appsassociates.com
DevOps Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Apps Associates, LLC
Die Apps Associates GmbH bietet eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und flexible Arbeitszeiten. Das moderne Büro in Dortmund hat Blick auf den Phönixsee und fördert eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer Bezuschussung der Direktversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apps Associates, LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Lead (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apps Associates, LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apps Associates, LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apps Associates, LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
