Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative DevOps- und Cloud-Projekte und entwickle Best Practices.
- Unternehmen: Weltweit tätiges IT-Beratungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Homeoffice oder modernem Büro mit Blick auf den Phönixsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre IT-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Apps Associates GmbH ist ein weltweit tätiges IT‑Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software‑Projekten unterstützt. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung im Bereich der Oracle Software Produkte. Derzeit unterstützen über 1400 Mitarbeiter unsere Kunden dabei, die optimalen Lösungen zu finden und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Als DevOps Lead bei Die Apps Associates GmbH sind Sie verantwortlich für die Etablierung und Implementierung von Best Practices für moderne DevOps‑ und Cloud‑Lösungen, die Definition und Weiterentwicklung von Automatisierungsstrategien sowie Infrastruktur‑als‑Code‑Standards für OCI‑, AWS‑ und hybride Cloud‑Umgebungen. Sie konzipieren, implementieren und optimieren CI/CD‑Pipelines, entwickeln skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud‑Plattformen, begleiten Cloud‑Migrations‑ und Transformationsprojekte und beraten Kunden bei der Einführung von DevOps‑Strategien und Cloud‑Native-Technologien. Zudem führen Sie technische Workshops, Architektur‑Reviews sowie Präsentationen für Kunden und interne Teams durch, arbeiten eng mit Cloud‑Architekten, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammen und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen DevOps‑Teams, inklusive Coaching, Mentoring und Koordination von Onshore‑ und Offshore‑Ressourcen.
Responsibilities
- Best Practices für moderne DevOps- und Cloud-Lösungen etablieren und implementieren – inklusive Governance, Security, Risikomanagement und Compliance.
- Automatisierungsstrategien sowie Infrastructure-as-Code-Standards für OCI-, AWS- und hybride Cloud-Umgebungen definieren und weiterentwickeln.
- CI/CD-Pipelines konzipieren, implementieren und optimieren, um effiziente und sichere Software- und Infrastrukturbereitstellungen sicherzustellen.
- Skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud-Plattformen und Betriebsmodelle für Kundenprojekte entwickeln und betreiben.
- Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte technisch begleiten und nachhaltige Betriebs- und Automatisierungskonzepte etablieren.
- Kunden bei der Einführung von DevOps-Strategien, Cloud‑Native-Technologien und der Modernisierung ihrer Plattformen beraten.
- Technische Workshops, Architektur-Reviews und Präsentationen für Kunden und interne Teams durchführen.
- Mit Cloud Architects, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen.
- Die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen DevOps‑Teams übernehmen – inklusive Coaching und Mentoring der Engineers sowie Koordination von Onshore- und Offshore‑Ressourcen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre im Cloud-, DevOps‑ oder Platform‑Engineering‑Umfeld.
- Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams oder im Mentoring von Engineers, idealerweise inklusive Koordination von Onshore- und Offshore‑Ressourcen.
- Sehr gute Kenntnisse in AWS und/oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) sowie Erfahrung im Design und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Cloud‑Plattformen.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform, CloudFormation oder vergleichbaren Technologien.
- Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder Go sowie Automatisierungswerkzeugen wie Ansible.
- Tiefgehendes Know‑how in Kubernetes, Docker und modernen Container‑Plattformen ist ein Plus.
- Erfahrung mit CI/CD‑Prozessen und entsprechenden Plattformen wie Bitbucket, GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Jenkins.
- Agiles Arbeiten mit den entsprechenden Toolsets wie Jira, Confluence.
- Fundiertes Verständnis von Cloud‑Native-Technologien, Automatisierung, Security, Governance und Compliance‑Anforderungen.
- Erfahrung mit Monitoring-, Logging‑ und Observability‑Lösungen (z. B. CloudWatch, OpenSearch, Prometheus, Grafana, ELK oder Datadog).
- Mindestens eine AWS‑Cloud‑Zertifizierung auf dem Professional Level (z. B. AWS Certified Solutions Architect Professional, AWS DevOps Engineer Professional).
- Cloud-Zertifizierungen anderer Cloud-Anbieter (OCI, Azure) sind ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an beratungsnahen Tätigkeiten und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven.
- Offene Unternehmenskultur: Per "Du" und ohne Dresscode.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Standortflexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mit Blick auf den herrlichen Phönixsee.
- Weiterbildung: Vier Zertifizierungen im Jahr werden von uns bezahlt und monetär belohnt.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser und Süßigkeiten aus unserer Candy Bar.
- Professionelle Einarbeitung: Einblicke in internationale Projekte von weltbekannten Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen: Möglichkeit auf ein Jobrad, einen Dienstwagen und eine Bezuschussung deiner Direktversicherung (gilt nur für Mitarbeiter in Deutschland).
- Home‑Office‑Ausstattung: 500 € Zuschuss zu deiner Home‑Office-Ausstattung.
Der erste Schritt ist einfach: Kein Anschreiben erforderlich – lass uns gleich ins Gespräch kommen!
DevOps Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Apps Associates
Die Apps Associates GmbH bietet als Arbeitgeber eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitszeiten und Standortflexibilität besticht. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer professionellen Einarbeitung in internationale Projekte sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Home-Office-Ausstattung und der Möglichkeit auf ein Jobrad. Mit über 1400 engagierten Mitarbeitern und einem modernen Büro mit Blick auf den Phönixsee ist die Apps Associates GmbH ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Apps Associates bewerben
Viele Unternehmen, wie Apps Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Apps Associates und die ausgeschriebene Position DevOps Lead (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apps Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Apps Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
