Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our QA team, coach members, and ensure positive user experiences.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on collaboration and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, 30 vacation days, and modern office perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects, foster knowledge sharing, and grow in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in test management, agile development, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for mentorship, certifications, and participation in fun company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Leipzig, Erfurt, Hamburg, München, Berlin, Köln
Beschreibung
Du möchtest helfen, eine Firma zu gestalten, in der Hände gereicht, statt in Silos gedacht wird? Dass sichergestellt wird, dass die Mitarbeiter:innen am Freitagabend nicht in Arbeit ersticken? Wenn du in einer Firmenkultur arbeiten möchtest, die sich nicht passiv treiben lässt, sondern mit anpackt, mitdiskutiert und mitwirkt, dann kannst du genau das hier als QA Lead mitgestalten. Du stellst sicher, dass unser Team selbst befähigt ist zu helfen, dass unsere Kund:innen und deren Nutzer:innen, relevante und positive Erfahrungen mit unseren Produkten machen.
Deine Aufgaben
- Unterstütze unsere Quality Assurance als technischer Lead und Coach und leiste Hilfestellung bei der Mitarbeiter:innen-Entwicklung, Recruiting und Business Development.
- Gestalte und fördere den Wissensaustausch in unserer Abteilung.
- Begeistere und motiviere dein Team.
- Dein Hauptfokus liegt auf dem Menschen und darauf, ihnen technische Hilfestellung zu leisten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Testmanagement oder Test Engineering und in der agilen Softwareentwicklung.
- Idealerweise „Foundation Level“ Zertifizierung nach ISTQB und eine SCRUM Master / Product Owner Zertifizierung.
- Agile, Scrum, Kundenkommunikation und Hands-On Mentalität sind dein Alltag.
- Der Markt ist dir vertraut, du bist bei neuen Themen immer am Ball.
- Du bist vertraut mit der Ausführung von automatisierten Tests.
- Du greifst nach jeder Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und zu teilen.
- Nice to have: erste (technische) Führungserfahrung.
- Du bringst viel Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität mit.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
Was wir dir bieten
- Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player.
- Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen.
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist.
- So arbeitest du:
- Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 15:00 Uhr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Teamtagen pro Woche in einem unserer Offices.
- Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (mind. 32h/Woche).
- 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
- Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events.
- Deine Entwicklung ist uns wichtig:
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy, z.B. die Möglichkeit zur Zertifizierung als Software-Tester nach dem ISTQB-Standard oder weiterführende Zertifizierungen.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen.
- Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwickler:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen.
- Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops.
- Das sind unsere Events & Sportangebote:
- Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende.
- Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bitte lade folgende Unterlagen als PDF hoch:
- Aktueller Lebenslauf inklusive Tech Stack.
- Motivationsschreiben.
- Zeugnisse.
- Projekt- & Referenzübersicht.
- Angabe des möglichen Eintrittstermins.
- Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
QA Lead (m/fd) Arbeitgeber: APPSfactory
Kontaktperson:
APPSfactory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Lead (m/fd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der QA-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Quality Assurance. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Methoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle als QA Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik zu stellen. Zeige, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Lead (m/fd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der QA Lead Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Testmanagement und in der agilen Softwareentwicklung sowie deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu coachen.
Projekte und Referenzen auflisten: Erstelle eine Übersicht über relevante Projekte und Referenzen, die deine Fähigkeiten im Bereich Quality Assurance und Teamführung unter Beweis stellen. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Eignung besser einzuschätzen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APPSfactory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und Wissen zu teilen. Sprich über Zertifizierungen, an denen du interessiert bist, und wie du dein Team bei deren Entwicklung unterstützen kannst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, also nutze sie, um deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten.
