Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Datenbanklizenzen und Seminare an B2B-Kunden per Telefon.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf Vertrieb.
- Vorteile: Festgehalt, unlimitierte Provisionen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente und erziele hohe Provisionen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager mit einem starken Hintergrund im B2B-Telefonverkauf, um den Verkauf an neue und bestehende Kunden voranzutreiben. Die Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von Datenbanklizenzen, Seminaren und verwandten Online-Produkten an Entscheidungsträger in der Lebensmittelindustrie.
Was Sie tun werden:
- Datenbanklizenzen, Seminare und Online-Module an bestehende und potenzielle B2B-Kunden telefonisch verkaufen.
- Professionelle Bedarfsanalyse, Lösungsdefinition, wertorientierten Verkauf und Abschluss durchführen.
- Einwände behandeln und Verkaufsbarrieren effektiv überwinden.
- Systematisch mit Kundenlisten und Webinar-Teilnehmern nachfassen.
- Cross-Selling- und Paketmöglichkeiten über Online-Module und Seminare identifizieren.
- Stark auf Kontaktvolumen, Konversionsraten und Abschlussleistung fokussieren.
- Etablierte Verkaufsskripte, Bedarfsanalysetechniken und Einwandbehandlungsansätze anwenden.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Verkauf oder Telesales.
- Nachweislicher Erfolg im telefonischen Verkauf an B2B-Entscheidungsträger.
- Starke Fähigkeiten in Bedarfsanalyse, Lösungsverkauf, wertorientiertem Verkauf, Einwandbehandlung und Abschluss.
- Hohe Selbstorganisation und Initiative.
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit der Bereitschaft zu lernen und Feedback zu erhalten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
- Deutsch auf C2/nativem Niveau.
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Hamburg zu arbeiten; Remote-Arbeit ist nach der Probezeit 1 Tag pro Woche möglich.
Vergütung & Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit festem Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsboni.
- Unbegrenzte Provision.
- Etwa €50,000 OTE im ersten Jahr.
- Potenzial, ab dem zweiten Jahr durch unbegrenzte Provisionen €80,000–€90,000+ zu erreichen.
- Warme A-Leads von bestehenden Kunden und Webinaren – kein Kaltakquise.
- Umfassendes Onboarding, Verkaufsskripte und klare KPIs.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage.
- 1 Tag Homeoffice nach der Probezeit.
- Deutschland Ticket-Zuschuss, Urban Sports und Massageunterstützung, Internetzulage und Unternehmensvorteile.
Einstellungsprozess:
- Bewerbung
- Erstes Video-Interview zur Besprechung Ihres Hintergrunds, Gründe für den Wechsel der Position und Erfahrung im Telefonverkauf.
- Zweites persönliches Interview mit der Vertriebsleitung und dem Management, einschließlich eines kurzen Verkaufsrollenspiels.
- Teamprobe/Meet-and-Greet-Tag mit live Einblick in die Vertriebsumgebung.
- Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot.
Sales Manager Arbeitgeber: Appsierra Group
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Head of Sales & Marketing (m/w/d). Wir fördern eine Kultur des Teamgeists und der offenen Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team, regelmäßigen Veranstaltungen und der Möglichkeit, an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Appsierra Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Appsierra Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Appsierra Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Appsierra Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Appsierra Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Appsierra Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appsierra Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
