Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechende Marketingmaterialien und entwickle Strategien für Produkteinführungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Benutzererfahrung im Internet verbessert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite eng mit technischen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Dieses Unternehmen konzentriert sich darauf, die Benutzererfahrung im Internet zu verbessern und Teams dabei zu helfen, die Qualität des Webs zu sichern. Die Tools helfen Frontend-Teams, visuelle und UI-Probleme zu identifizieren, zu testen und zu verhindern, bevor sie die Benutzer erreichen. Tausende von Frontend-Teams nutzen die Produkte, um Anwendungszustände zu kartieren und sicherzustellen, dass sie getestet und genehmigt werden, bevor sie die Menschen erreichen, die täglich mit ihnen interagieren.
Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle von Frontend-Entwicklung, Entwickler-Tools, Testing und Produkterfahrung und bietet eine Gelegenheit für Vermarkter, die sich wohlfühlen, eng mit technischen Zielgruppen und entwicklerfokussierten Teams zusammenzuarbeiten.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Senior Product Marketing Manager mit starker technischer Sprachgewandtheit und einer soliden Marketingbasis. Diese Rolle eignet sich für einen Vermarkter, der das Frontend- und Entwickler-Tooling-Ökosystem versteht und effektiv mit technischen Zielgruppen kommunizieren kann. Sie sollten in der Lage sein, produktbezogene Konzepte schnell zu lernen und technische Fähigkeiten in klare Positionierung, Messaging und kundenorientierte Inhalte zu übersetzen.
Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie persönlich kundenorientierte Marketingmaterialien erstellen und besitzen, während Sie auch strategisch zu Positionierung, Segmentierung, Markteinführungen und Go-to-Market-Initiativen beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenorientierte Materialien erstellen, einschließlich Verkaufspräsentationen, One-Pager, technische Leitfäden, Landing Pages, Fallstudien und Kampagnenmaterialien wie Rechner und Quizze.
- Technische Inhalte unabhängig und genau entwerfen, in Zusammenarbeit mit den Developer Experience-Teams zur Überprüfung, anstatt sich auf sie für erste Entwürfe zu verlassen.
- Funktionsveröffentlichungen in Launch-Materialien übersetzen, die klar kommunizieren, was sich geändert hat, warum es wichtig ist und für wen.
- Positionierung und Messaging sowohl für die Storybook- als auch für die Plattformangebote übernehmen, einschließlich der Beziehung zwischen den beiden.
- Publikumsegmentierung entwickeln und verstehen, wer kauft, wer adoptiert und was jede Zielgruppe hören muss.
- Wettbewerbs- und Kategorienpositionierung aufrechterhalten und sicherstellen, dass sie konsistent auf der Website, in Kampagnen und Verkaufsgesprächen reflektiert wird.
- Mit dem Vertrieb und dem CRO bei der Befähigung zusammenarbeiten, um zu identifizieren, was die Vertriebsteams benötigen und welche Materialien tatsächlich verwendet werden.
- Mit Entwicklern der Developer Experience zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Marketing- und entwicklerorientierte Inhalte sich gegenseitig unterstützen, ohne unnötige Duplikationen.
- Kunden- und Feldinformationen zurück zu den Produktteams bringen.
- Die Auswirkungen von Produktmarketinginitiativen auf Pipeline und Produktakzeptanz messen.
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Entwicklermarketing oder einer angrenzenden Rolle, in der Sie persönlich kundenorientierte Materialien erstellt haben, anstatt hauptsächlich eine Agentur zu briefen.
- Starke technische Sprachgewandtheit im Frontend- und Entwickler-Tooling-Ökosystem, mit der Fähigkeit, über Konzepte wie Komponenten, Testing und CI/CD zu diskutieren.
- Ein Portfolio von Arbeitsproben, das Sie durchgehen können, einschließlich Beispielen wie Landing Pages, Leitfäden, Rechner, Präsentationen oder Webinaren.
- Nachgewiesene strategische Reichweite über die Ausführung hinaus, einschließlich Positionierung, Segmentierung und Entwicklung von Markteinführungsnarrativen.
- Starke unabhängige Schreibfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Inhalte bis zu etwa 90 % zu entwickeln, bevor sie von Entwicklern überprüft werden.
- Komfortabel mit direktem Feedback in einem schnelllebigen Umfeld.
- Praktische KI-Sprachgewandtheit, mit Erfahrung in der Integration von KI in Ihren tatsächlichen Marketing-Workflow.
Was Sie mitbringen
- Eine starke Marketingbasis kombiniert mit technischer Sprachgewandtheit.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen.
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung hochwertiger Marketingmaterialien.
- Starkes Verständnis von Produktpositionierung, Publikumsegmentierung und Go-to-Market-Strategie.
- Die Fähigkeit, effektiv über Marketing, Vertrieb, Produkt und Developer Experience-Teams hinweg zu arbeiten.
- Eine praktische Herangehensweise an das Produktmarketing, mit Verantwortung, die sich von der Strategie über die Ausführung bis zur Messung erstreckt.
Positionsdetails
- Rolle: Senior Product Marketing Manager
- Standort: Remote
- Regionale Eignung: Nordamerika / Westeuropa
- Vergütung: $122,000 – $165,000 + Equity
- Level: Senior
- Funktion: Produktmarketing / Entwicklermarketing
Senior Product Marketing Manager Arbeitgeber: Appsierra Group
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Head of Sales & Marketing (m/w/d). Wir fördern eine Kultur des Teamgeists und der offenen Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team, regelmäßigen Veranstaltungen und der Möglichkeit, an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Appsierra Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Appsierra Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Appsierra Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Appsierra Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Appsierra Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Appsierra Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appsierra Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Appsierra Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Appsierra Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Appsierra Group einfügt.