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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle iOS Apps und leite das Team in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: appsoluts ist eine innovative Software-Agentur, die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gesellschaftlich relevante Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in iOS Entwicklung mit Swift und CI/CD Automatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Innovation und offene Kommunikation in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Du entwickelst iOS Apps, koordinierst die iOS Entwicklung und übernimmst Verantwortung als Lead iOS.
- Du implementierst Maßnahmen in Form von automatisierten Tests und CI / CD Pipelines, um die Qualitätssicherung hoch zu halten.
- Du treibst DevSecOps Methoden für den Bereich iOS Apps aktiv im Team voran.
- Du probierst neue Stacks, Frameworks, Libraries oder SDKs aus, um die Qualität der Software dauerhaft hoch zu halten.
- Du hast Interesse daran, eine Mentor Rolle einzunehmen und Learnings im iOS Team voranzutreiben.
- Du arbeitest in einem agilen, hochmotivierten, hilfsbereiten und interdisziplinär aufgestellten Team zusammen.
Anforderungen:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von iOS Apps mit Swift.
- Mit UI Frameworks wie UIKit und SwiftUI kannst du sicher umgehen.
- Zwar outdated und dennoch wichtig, ObjC sagt dir etwas.
- Auf Qualitätssicherung und Deployment Automatisierung in Form von hoher Testabdeckung und CI / CD Pipelines legst du viel Wert; im besten Fall hast du auch bereits mit Fastlane gearbeitet.
- Das Monitoring von Apps und Entwicklungsprozessen und DevSecOps Methoden sind dir bereits bekannt.
- Du hast ein Verständnis für effiziente, nachhaltige und robuste App Entwicklung.
Technologien:
- CI / CD
- DevSecOps
- Fastlane
- Kotlin
- Rails
- Ruby
- Swift
- UIKit
- UX UI Design
- NodeJS
- Docker
- Figma
- GitLab
- Grafana
- GraphQL
- Kubernetes
- Mobile
- RxSwift
Willkommen bei appsoluts: Innovation, Qualität und Verantwortung sind fest in unserer digitalen DNA verankert. Wir arbeiten nicht, um zu arbeiten, sondern um nachhaltig und gesellschaftlich Relevantes zu bewirken. Lass uns gemeinsam kreative Lösungen finden und Probleme aus dem Weg räumen!
#NEWWORK: Wir leben den New Work Gedanken. Unsere Flows, Stacks und Tools sind etabliert, weil wir von ihnen überzeugt sind. Entwickle dich weiter. Es ist uns wichtig, dass du dich bei appsoluts selbst entfalten und weiter entwickeln kannst. Beruflich genauso wie persönlich.
New is our normal: Innovation und Offenheit treiben uns richtig an. Wir erweitern ständig unser Wissen und probieren Neues aus. Denn wir wollen Digitalisierung wirklich aktiv vorantreiben.
Fullstack Developer (m / w / d) Arbeitgeber: appsoluts GmbH
Kontaktperson:
appsoluts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der iOS-Entwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei appsoluts zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an neuen Technologien! Halte dich über die neuesten Trends in der iOS-Entwicklung auf dem Laufenden und teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder Blogs. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Neues auszuprobieren, was gut zu unserer Innovationskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Swift, UIKit und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, deine Erfahrungen mit DevSecOps und Qualitätssicherung zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Mentorenfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Meetups oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und gleichzeitig von anderen zu lernen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung mit iOS-Entwicklung: Da die Rolle einen starken Fokus auf die Entwicklung von iOS-Apps hat, solltest du deine Erfahrungen mit Swift, UIKit und SwiftUI klar darstellen. Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Kenntnisse in CI/CD und DevSecOps hervor: Erwähne deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und DevSecOps-Methoden. Wenn du bereits mit Tools wie Fastlane gearbeitet hast, stelle dies besonders heraus, da es für die Position wichtig ist.
Zeige deine Teamfähigkeit und Mentorenrolle: Die Stelle erfordert eine Zusammenarbeit in einem agilen Team und möglicherweise eine Mentor-Rolle. Betone deine Teamarbeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei appsoluts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eines Fullstack Developers umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Swift, UIKit, SwiftUI und CI/CD Pipelines vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an DevSecOps
Da das Unternehmen großen Wert auf DevSecOps legt, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Sicherheitspraktiken und deren Integration in den Entwicklungsprozess zeigst. Bereite einige Gedanken oder Erfahrungen vor, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit, über Mentoring zu sprechen
Da eine Mentor-Rolle in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, solltest du darüber nachdenken, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an andere weitergeben kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
