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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne SharePoint-Umgebungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für innovative IT-Lösungen und fördern die digitale Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint, Microsoft 365 und agilen Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für die digitale Transformation, innovative Technologien und bist am Puls der Zeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Expert : innen mit ganzheitlichem und individuellem Beratungsansatz ebnen wir unseren Kund : innen den Weg zu einem modernen Arbeitsplatz sowie der dazugehörigen IT-Infrastruktur. Mithilfe von cloud-basierten Technologien, u.a. auf Basis des Microsoft-Portfolios, verbessern und automatisieren wir Prozesse, während wir stets die wichtigste Komponente in den Mittelpunkt stellen - den Menschen. Auch intern haben wir erkannt, dass unser Erfolg als Unternehmen auf dem Potenzial unserer Mitarbeiter : innen und deren Leidenschaft beruht. Willst du deine Stärken bei uns einbringen?
Deine Aufgaben:
- Planung und Einrichtung von SharePoint-Umgebungen als Modern-Workplace-Architektur
- Mehrjährige Consulting- / Projekterfahrung in Konzeption, Umsetzung und Aufbau von Intranet / Mitarbeiterportalen sowie Dokumentenmanagementsystemen (inkl. Berechtigungskonzepten)
- Erfahrung mit Microsoft Teams als Tool zur Kollaboration und Kommunikation
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Intranet, Compliance & Information Protection
- Durchführung von SharePoint Migrationsprojekten (Basiskenntnisse SharePoint on-Premise wünschenswert)
- Expertenkenntnisse im Umgang mit Content Type und Content Type Hub, Metadatenverwaltung mit Term Store sowie Managed Metadata
- Anwendung von PnP für Erstellung von Skripten / Automatisierungen
- Idealerweise Kenntnisse agiler Projektmanagement Methoden
- Planung, Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Software-Lösungen auf Basis von SharePoint online und Microsoft 365
- Wissensvermittlung in Workshops rund um cloudbasierte Communication & Collaboration
- Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen gemäß der Anforderungen unserer Kund : innen sowie Beratung zu modernen IT-Arbeitsstilen im M365 Umfeld
- Einbringung gestalterischer Kenntnisse zu Drittanbieter Webparts zur optischen ansprechenden Gestaltung
- Unterstützung vom Vertrieb (Presales, Aufwandseinschätzungen, Ausschreibungen und Webinare)
Senior IT-Consultant Microsoft SharePoint (m / w / d) Arbeitgeber: AppSphere AG
Kontaktperson:
AppSphere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant Microsoft SharePoint (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Consultants und Experten im Bereich Microsoft SharePoint zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Workshops, die sich auf Microsoft SharePoint und moderne Arbeitsplatzlösungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die SharePoint-Umgebungen betreffen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und SharePoint. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen deiner Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant Microsoft SharePoint (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior IT-Consultant Microsoft SharePoint wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Technologien darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AppSphere AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft SharePoint und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von SharePoint-Umgebungen demonstrieren.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Als Senior IT-Consultant ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies kann durch Fragen oder Kommentare während des Gesprächs geschehen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders wertvoll sein.
