Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Microsoft 365 Architekturen und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: AppSphere AG – Vorreiter in digitaler Transformation mit Fokus auf KI und Cloud.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Architect, der Modern-Workplace-Architekturen ganzheitlich gestaltet und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige, sichere und skalierbare Lösungen entwickelt.
- Du berätst unsere Kunden bei der Planung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Microsoft-365-Architekturen.
- Du analysierst bestehende M365-Umgebungen hinsichtlich Architektur, Security, Governance und Optimierungspotenzialen.
- Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und skalierbare Lösungsarchitekturen für moderne Workplace- und Collaboration-Szenarien.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis in den Betrieb.
- Du führst Workshops durch und erstellst Architekturunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Best-Practice-Dokumentationen.
- Du unterstützt im Presales bei Angeboten und Lösungsansätzen und gestaltest Standards, Blueprints sowie Beratungsbausteine im Modern-Workplace-Portfolio aktiv mit.
Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise in Beratung oder Architektur.
- Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.
- Erfahrung in der Konzeption von M365-Zielbildern, Architekturen und Roadmaps.
- Gutes Verständnis von Identity, Security, Governance und Compliance im Microsoft-365-Kontext.
- Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in praxistaugliche Architektur- und Lösungskonzepte zu überführen.
- Kundenorientiertes Denken sowie sicheres Auftreten im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an angrenzenden Microsoft-Technologien (z. B. Intune, Purview, Defender, Power Platform, Copilot oder Cloud Security).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen.
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung.
- Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung.
Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf.
Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: +49 7243 34887615
(Senior) Microsoft 365 Architect (m/w/d) Arbeitgeber: AppSphere AG
Die AppSphere AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftsorientiertes IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen fördert. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zählt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Microsoft 365 Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AppSphere AG bewerben
Viele Unternehmen, wie AppSphere AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Microsoft 365 Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AppSphere AG und die ausgeschriebene Position (Senior) Microsoft 365 Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AppSphere AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AppSphere AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
