Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Gifhorn Vollzeit 52000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Wundversorgung und koordiniere die Behandlung für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung mit einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Weiterbildung und Entwicklung werden von uns gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
  • Qualifikationen: Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte, Interesse an Wundversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:

  • Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
  • Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
  • Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
  • Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
  • Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
  • Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
  • Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
  • Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung.
  • Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
  • Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung.
  • Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:

  • Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
  • Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
  • Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
  • Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
  • Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
  • Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür.
  • Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
  • Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
  • Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
  • Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
  • Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.
  • Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle.
  • Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich.
  • Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt.
  • Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
  • Für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen.
  • Für regelmäßige, fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
  • Zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken.
  • Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert.
  • Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.

Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:

  • Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
  • Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
  • Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
  • Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:

  • Pflegefachliche Qualifikation.
  • Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
  • Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
  • Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
  • Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
  • Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
  • Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
  • Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst:

  • Flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:

  • Der unkomplizierte Weg zu uns.
  • Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
  • Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich.
  • Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen.
  • Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:

  • Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen.
  • Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können.
  • Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
  • Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
  • Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall.
  • Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
  • Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.

Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:

  • Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Über uns:

Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt.

Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: apraxon-Gruppe

Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lead IT-Architekt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit vollem Gestaltungsspielraum in der technischen Architektur und der Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit von Homeoffice schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihr Input geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

apraxon-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie apraxon-Gruppe ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie apraxon-Gruppe zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gifhorn Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Wundversorgung
Wundmanagement
Casemanagement
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Therapieempfehlungen abstimmen
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt apraxon-Gruppe das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apraxon-Gruppe vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von apraxon-Gruppe haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.