Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Ärzten und Pflegeeinrichtungen sowie Durchführung von Wundvisiten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Bereich moderne Wundversorgung mit Fokus auf Eigenverantwortung.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, steuerfreie Zuschüsse und ein transparentes Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt zwischen 58.000 € und 78.000 € brutto jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Dein Versorgungsgebiet und baue langfristige Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld ist abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll. Deine Mission:
- Du startest in einer neuen Region – und machst sie zu Deiner.
- Du gehst aktiv auf Ärzte, Pflegedienste und Einrichtungen zu.
- Du gewinnst Patienten und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf.
- Du entwickelst Dein Gebiet Schritt für Schritt weiter.
- Und genau daran wirst Du gemessen.
Kein fertiges System, kein „Mitlaufen“ – sondern Aufbau, Eigenverantwortung und sichtbarer Erfolg. Und das Beste! Du bleibst Pflegeprofi, sobald Dein Netzwerk wächst:
- führst Du Wundvisiten durch.
- steuerst die Versorgung Deiner Patienten.
- arbeitest eng mit Ärzten und Pflege zusammen.
- koordinierst die gesamte Versorgung als Case Manager.
- leitest Patienten, Angehörigen und Pflegekräften fachlich an.
Du kombinierst Fachlichkeit + Einfluss + Gestaltung.
Aufbau & Akquise:
- Du entwickelst Dein eigenes Versorgungsgebiet aktiv weiter.
- Du gewinnst neue Patienten, Pflegedienste und Einrichtungen.
- Du stellst unser Versorgungskonzept überzeugend vor.
- Du baust langfristige, stabile Netzwerke auf.
Wundmanagement & Koordination:
- Du steuerst die gesamte Versorgung als Case Manager.
- Du behältst den Patienten ganzheitlich im Blick.
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt:
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen.
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung.
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
- Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 58.000 € und 78.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle.
Fachliche Weiterqualifizierung:
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z.B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
- Für jährliche Rezertifizierungsfortbildungen.
- Regelmäßige fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
- Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen und persönlichen Fähigkeiten.
Gesundheit und Vorsorge:
- Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
Qualifikationen:
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
- Zusatzqualifikationen wie Wundexperte ICW sind willkommen, aber keine Voraussetzung (wir qualifizieren Dich gerne weiter).
Was Du mitbringst:
- Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke.
- Durchhaltevermögen.
- Klarheit im Auftreten.
- Gespür für den Umgang mit Menschen.
- Bereitschaft, auch bei Nein dran zu bleiben.
- Lust daran, etwas aufzubauen.
Kassel Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: apraxon-Gruppe
Das Unternehmen bietet volle Kostenübernahme für Weiterbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem Standort in Kassel fördert es die individuelle berufliche Entwicklung und Gesundheit seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassel Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei apraxon-Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassel Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei apraxon-Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apraxon-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von apraxon-Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
