Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rezepte und Abrechnungen, optimiere Prozesse und arbeite eng mit Dienstleistern zusammen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation des Unternehmens und übernehme Verantwortung in eigenen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 48000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:
- Rezeptmanagement, Abrechnung und Absetzung
- Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten für die Abrechnung mit den entsprechenden Stellen
- Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen
- Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen
- Erstellen von Widersprüchen und eigenständiges Nachhalten von Fristen
- Prüfung der erfassten Leistungszeiten und Genehmigungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Leistungserbringern aus Homecare, Wundzentren und spezialisierten Pflegediensten
Prozessoptimierung:
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Schnittstellenmanagement zwischen Leistungserbringern, Lager / Logistik und der Abrechnung mit Leistungsträgern
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 34.000 € und 48.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter darüber realisierbar und möglich
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
- Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
- Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest
Fachliche Qualifikation:
- Mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen
Erfahrung und persönliche Qualifikation:
- Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie zuverlässig
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Vergütungsstruktur im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) Arbeitgeber: apraxon-Gruppe
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexibler Urlaubsgestaltung. Wir fördern eine respektvolle Arbeitskultur, in der ehrliches Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Mit attraktiven Vergütungspaketen und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich über das Unternehmen informierst und spezifische Fragen stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apraxon-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters für die Abrechnung von Krankenkassen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
