Donau-Ries Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Donau-Ries Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Donauwörth Vollzeit 52000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für die bestmögliche Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Wundversorgung.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
  • Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundversorgung sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:

  • Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
  • Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
  • Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
  • Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
  • Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
  • Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
  • Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung: Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit.
  • Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung: Vermittlung von Sicherheit im Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:

  • Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
  • Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
  • Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
  • Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
  • Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
  • Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
  • Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
  • Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
  • Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
  • Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.

Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:

  • Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.

Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:

  • Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
  • Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
  • Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
  • Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:

  • Pflegefachliche Qualifikation: Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
  • Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
  • Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
  • Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
  • Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
  • Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:

  • Der unkomplizierte Weg zu uns: Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck.
  • Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln.
  • Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln.
  • Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:

  • Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen: Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können.
  • Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
  • Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch.
  • Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
  • Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.

Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:

  • Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Über uns: Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.

Donau-Ries Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon

Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Urlaubsgestaltung, einem transparenten Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wohnortnahen Versorgungsgebiet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der modernen Wundversorgung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Apraxon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Donau-Ries Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Wundversorgung hast.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die apraxon Gruppe und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! Ein Tag im echten Arbeitsalltag gibt dir nicht nur einen Einblick in die Tätigkeit, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Frag nach! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Donau-Ries Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Wundversorgung
Wundmanagement
Casemanagement
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Therapieempfehlungen abstimmen
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Wundmanager zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als perfekte Unterlagen!

Mach es einfach!:Nutze unsere Online-Bewerbung auf der Website. Es ist super unkompliziert! Lade deine Dokumente hoch und übermittel uns die wichtigsten Infos in wenigen Klicks. So hast du mehr Zeit für das Wesentliche.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Wundversorgung oder im Casemanagement hast, dann erzähl uns davon! Wir schätzen jede relevante Erfahrung, auch wenn sie nicht perfekt ist. Das zeigt uns dein Engagement und Interesse.

Frag uns alles!:Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch. Ein persönliches Kennenlernen ist uns wichtig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet

Informiere dich über die Wundversorgung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Wundversorgung auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an modernen Behandlungsmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wunden versorgt oder Patienten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Da die Stelle viel Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen interessiert bist. Frage nach den bestehenden Prozessen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Wundversorgung ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du mit Patienten oder Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Herausforderungen umgehen kannst.