Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Wundversorgung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:
- Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
- Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
- Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
- Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten.
- Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
- Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung.
- Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:
- Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
- Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
- Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
- Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
- Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung.
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung.
- Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:
- Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
- Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Pflegefachliche Qualifikation.
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen.
- Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung sind von Vorteil.
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:
- Der unkomplizierte Weg zu uns.
- Express-Bewerbung in wenigen Klicks.
- Online Bewerbung direkt hier und jetzt.
- Bewerbung per E-Mail.
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:
- Bewerbungseingang.
- Erstes Kennenlernen per Videocall.
- Hospitation im echten Arbeitsalltag.
- Persönliches Abschlussgespräch.
Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:
- Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung.
Über uns:
Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.
Donauwörth Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon
Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Selbstorganisation, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem transparenten Vergütungsmodell sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Zudem ermöglicht die wohnortnahe Tätigkeit im Außendienst eine direkte Verbindung zu den Patienten und eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der modernen Wundversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Donauwörth Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder in Fachgruppen. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Beiträge über Wundversorgung – so ziehst du die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und denk daran: Es geht nicht nur um perfekte Unterlagen, sondern um den persönlichen Eindruck, den du hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Donauwörth Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Wundmanager zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als perfekte Unterlagen!
Mach es einfach!:Nutze unsere Online-Bewerbung auf der Website. Es ist super unkompliziert! Lade deine Dokumente hoch und übermittel uns die wichtigsten Infos in wenigen Klicks. So hast du mehr Zeit für das Wesentliche.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Wundversorgung oder im Gesundheitswesen hast, dann erzähl uns davon! Wir schätzen jede relevante Qualifikation und Erfahrung, auch wenn sie nicht perfekt sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Frag uns alles!:Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch. Ein persönliches Kennenlernen ist uns wichtig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Verstehe die Wundversorgung
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wunden versorgt oder Patienten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Wundversorgung zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Ärzten und Pflegekräften kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
