Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Architektur und setze technische Standards für unsere Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Innovative apraxon Gruppe im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein krisensicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit echten Projekten und großen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen, Microsoft 365 und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
- Sie verantworten die Architektur unserer gesamten IT-Landschaft und geben die technische Richtung vor (Microsoft 365, Server, Netzwerk, Automatisierung, Integrationen).
- Sie setzen technische Standards und treffen die technischen Entscheidungen für die gesamte Unternehmensgruppe.
- Sie führen unsere IT-Administratoren fachlich und geben die technische Marschrichtung vor.
- Sie treiben unsere Security- und Identity-Architektur voran (Zero Trust, Conditional Access, SSO, Defender).
- Sie gestalten unsere Automatisierungs- und KI-Strategie aktiv mit (n8n, Langdock, Claude) und beraten die Fachbereiche.
- Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Business Transformation & IT.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:
- Volle Gestaltungsfreiheit auf der technischen Ebene: Sie bauen die Landschaft so, wie sie Sie überzeugt.
- Die technische Hoheit über eine moderne, eigenständig betriebene IT-Umgebung.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Bereichsleitung.
- Echte Projekte mit Substanz statt Verwaltung von Stillstand.
- Krisensicheres Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
- Tiefes Verständnis von M365, Identity-Management (SSO, SCIM, SAML, OAuth), Security und Netzwerk.
- Erfahrung mit Virtualisierung, Serverlandschaften (Windows Server, Linux) und Cloud (Azure).
- Die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen, sauber zu begründen und im Team mitzunehmen.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Power Automate) oder KI-Plattformen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften.
Womit wir arbeiten:
- Modern Workplace: Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams inkl. Teams-Telefonie, Viva Learning, Power Automate.
- Endpoint & Devices: Intune (Autopilot & Zero-Touch), Robopack, Universal Print, Azure Patch Management, Snipe-IT, TeamViewer.
- Identity & Security: SSO (SCIM/SAML/OAuth), Conditional Access, Zero Trust, App Proxies, Defender for Endpoint/Servers, Keeper, KleverKey.
- Netzwerk & Infrastruktur: Fortinet, UniFi, Proxmox, Windows Server, Ubuntu, Azure.
- Monitoring & Backup: PRTG, Veeam, Wasabi.
- Automatisierung & KI: n8n, Langdock, Claude.
- Business-Tools: Personio, DocuSign, YouTrack, Exclaimer.
Unser Team:
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit Lust, gemeinsam etwas zu bewegen. Als Abteilung verantworten wir die komplette IT der apraxon Gruppe, über vier Firmen und mehr als 240 Mitarbeitende. Unsere Projekte und unsere Infrastruktur managen wir selbst. Bei uns zählt Inhouse-Wissen, wir sind nicht dienstleistergetrieben. Wir arbeiten auf Augenhöhe und legen Wert auf deinen Input. Niemand kennt unseren kompletten Stack vom ersten Tag an, aber als Architekt bringen Sie die Erfahrung mit, schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel ist ein möglichst hoher Automatisierungsgrad. Dabei unterstützen und beraten wir auch die anderen Abteilungen der Gruppe. Dafür bieten wir Ihnen echte Projekte, große Weiterentwicklungsmöglichkeiten und echte Wertschätzung.
Über uns:
Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt. Unser Ansatz vereint höchste Qualitätsstandards mit innovativen Therapiekonzepten und individueller Betreuung. Die apraxon Gruppe wächst kontinuierlich – insbesondere im Bereich Homecare, wo unser Netzwerk an Wundexperten im Außendienst stetig erweitert wird. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen ORGAMed und TCW, die über spezialisierte Wundzentren verfügen sowie dermacon als spezialisierten Pflegedienst gewährleisten wir eine nahtlose Versorgung – von der ersten Diagnose über die Therapie bis hin zur langfristigen Begleitung. Mit individueller und moderner Wundversorgung, persönlicher Beratung und einer kontinuierlichen Therapieüberwachung schaffen wir Sicherheit und Verlässlichkeit für Patienten und deren Angehörige – insbesondere im häuslichen Umfeld. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.
Enterprise Architect / Lead IT-Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: Apraxon
Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet, sondern auch volle Gestaltungsfreiheit in der IT-Architektur. Mit einem jungen, motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die echte Projekte mit Substanz und große Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect / Lead IT-Architekt (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Apraxon bewerben
Viele Unternehmen, wie Apraxon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect / Lead IT-Architekt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Apraxon und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect / Lead IT-Architekt (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Apraxon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
