Eschwege Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Eschwege Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Eschwege Vollzeit 52000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für die bestmögliche Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovative apraxon Gruppe mit Fokus auf moderne Wundversorgung und individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
  • Qualifikationen: Pflegefachliche Qualifikation und Interesse an moderner Wundversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:

  • Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
  • Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
  • Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
  • Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
  • Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
  • Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
  • Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung: Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit.
  • Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung: Vermittlung von Sicherheit im Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:

  • Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
  • Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
  • Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
  • Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
  • Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
  • Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
  • Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
  • Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
  • Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
  • Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.

Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle.

Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt:

  • Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
  • Für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen.
  • Für regelmäßige, fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
  • Zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken.

Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:

  • Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.

Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:

  • Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
  • Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
  • Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
  • Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:

  • Pflegefachliche Qualifikation: Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
  • Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
  • Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
  • Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
  • Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
  • Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst:

  • Flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:

  • Der unkomplizierte Weg zu uns: Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck.
  • Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln.
  • Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln.
  • Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:

  • Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen: Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können.
  • Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
  • Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch.
  • Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
  • Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.

Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:

  • Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Über uns: Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.

Eschwege Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon

Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Urlaubsgestaltung, einem transparenten Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wohnortnahen Versorgungsgebiet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der modernen Wundversorgung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Apraxon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eschwege Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder in Fachgruppen. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Beiträge über Wundversorgung – das zeigt dein Engagement und Wissen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eschwege Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Wundversorgung
Wundmanagement
Casemanagement
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Therapieabstimmung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wundmanager zu werden!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Wundversorgung hast, dann teile sie mit uns! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine fachliche Kompetenz und dein Interesse an der modernen Wundversorgung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung auf unserer Homepage. Lade deine Dokumente unkompliziert hoch und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet

Informiere dich über die Wundversorgung

Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wundversorgung oder im Casemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Wundversorgung. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.